PPer una società nostra cliente che opera nel settore dell'energia da oltre 70 anni, dalla fornitura di prodotti petroliferi, alla gestione del calore, dalla riqualificazione e ottimizzazione degli impianti energetici, ricerchiamo un/a: /pbr /Si assicuri che tutte le informazioni della sua candidatura siano aggiornate e corrette prima di cogliere questa opportunità.pHR JUNIOR- STAGE EXTRACURRICULARE /ppLa risorsa, in affiancamento alla Responsabile HR, supporterà operativamente la gestione dei principali processi HR, contribuendo allo sviluppo organizzativo e al raggiungimento degli obiettivi aziendali. /ppPrincipali responsabilità: /pulliSupporto nei processi di ricerca e selezione del personale: pubblicazione annunci, screening CV, organizzazione e partecipazione ai colloqui, gestione iter di inserimento /liliAffiancamento nella gestione dell'onboarding dei nuovi dipendenti /liliSupporto nella pianificazione e gestione della formazione aziendale: formazione tecnica e trasversale, formazione obbligatoria, supporto alla formazione finanziata /liliGestione operativa delle visite mediche aziendali /liliCollaborazione a progetti di comunicazione interna /li /ulpRequisiti: /pulliLaurea (o in corso) in discipline: Giuridiche, Economiche,Psicosociali /liliGradita breve esperienza (anche stage) in: agenzie per il lavoro,uffici HR /li /ulpCompetenze tecniche: /pulliBuona conoscenza di Excel e PowerPoint /liliInteresse per attività di ricerca xrdztoy e selezione (Talent Acquisition) /li /ulpCosa offriamo: /pulliStage formativo con affiancamento diretto alla Responsabile HR /liliPossibilità concreta di crescita in ambito HR generalist /liliAmbiente dinamico e strutturato /li /ulpOrario di lavoro: Tempo pieno – /ppSede di lavoro: Meda MB /ppInquadramento Stage extracurriculare /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell'Art. 1 L. 903/77 /p