Tor nasce dall'esperienza del Gruppo Lavoropiù, attivo dal 1997 nei servizi alle imprese nel settore delle risorse umane, offrendo servizi di consulenza HR per la ricerca e selezione di profili altamente qualificati.
Your Goal, Our Mission I migliori candidati vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.
Tor si impegna a fornire ai propri consulenti il metodo, l'affiancamento e gli strumenti per eccellere nel trovare le persone più adatte ai contesti aziendali dei nostri clienti.
PosizioneTor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca
La risorsa seguirà clienti esistenti e potenziali, proponendo soluzioni tecniche per migliorare i loro prodotti e applicazioni future.
Attività:Visite presso clienti esistenti e potenziali a supporto dei Sales Engineer e degli Export Area Manager.Creazione di proposte tecniche di sistemi completi o parziali utilizzando componenti disponibili nelle gamme di prodotti attuali.Progettazione, sviluppo e industrializzazione di prodotti richiesti da clienti non ancora disponibili in gamma.Gestione della comunicazione con clienti riguardo a problemi prestazionali o qualitativi.Pianificazione ed esecuzione di simulazioni e prove sperimentali per valutare le prestazioni di componenti o assiemi.Supporto tecnico ai clienti sull'utilizzo corretto dei prodotti.Rappresentanza dell'azienda a fiere di settore.Comprensione di sistemi meccanici, anche tramite esperienza o intuizione.Requisiti linguistici: ottima padronanza dell'inglese; conoscenza di altre lingue europee è un vantaggio.Competenze informatiche: almeno un programma CAD per modellazione 3D e disegni 2D; Microsoft Office.Capacità pratiche e autonomia lavorativa.Predisposizione al problem-solving e alla comunicazione con i clienti.Disponibilità a trasferte estere per almeno il 25% del tempo annuo.Altre informazioniFlessibilità oraria.Pacchetto retributivo commisurato alla seniority.Sede: Reggio Emilia
Aut.
Min.
del 26/11/2004 _ Prot.
1104/SG.
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi e a persone di tutte le età e nazionalità. Si invita a consultare l'informativa privacy (>) e a inserire nel CV l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo le normative vigenti.
Si sconsiglia di inserire dati sensibili come informazioni sulla salute o condanne penali.
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