Chi siamo – OTech
Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.
OTech è il distributore esclusivo di OPPO in Italia.
Come pioniere globale nell'innovazione tecnologica, OPPO si impegna a fornire dispositivi e servizi all'avanguardia per costruire un futuro sempre più connesso. Il marchio OPPO è stato registrato nel 2001 e l'azienda è stata ufficialmente fondata nel 2004. Oggi OPPO è presente in oltre 40 Paesi e regioni, con più di 400.000 punti vendita nel mondo.
Posizione: HR intern
Sede di lavoro: Milano, Italia
Stiamo cercando un/una HR Intern da inserire nel nostro team. In questo ruolo supporterai le attività di gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti in un ambiente dinamico, multiculturale e internazionale, contribuendo a garantire la conformità alle normative del lavoro locali e collaborando con dipendenti, manager e partner esterni.
Responsabilità principali
- Supportare la gestione dell'intero ciclo di vita dei dipendenti, inclusi recruiting, assunzioni, contratti, onboarding, cambi di ruolo e cessazioni;
- Supportare la preparazione e gestione dei contratti di lavoro e della documentazione HR;
- Collaborare con consulenti del lavoro, consulenti legali e team Finance;
- Monitorare scadenze importanti, inclusi periodi di prova, scadenze contrattuali e periodi di preavviso;
- Supportare i processi relativi a payroll, buoni pasto, bonus, TFR, fondi pensione, presenze e rimborsi;
- Supportare la gestione delle relazioni con i dipendenti;
- Supportare la gestione degli stage e le relazioni con le agenzie per il lavoro;
- Supportare il processo di recruiting, inclusa pubblicazione annunci, screening CV e coordinamento colloqui;
- Supportare le attività di compliance (incluse quelle relative alla Legge 68/99);
- Organizzare visite mediche e corsi di sicurezza;
- Supportare l'analisi dei costi del lavoro e degli indicatori HR;
- Contribuire all'ottimizzazione dei processi HR;
- Supportare eventi aziendali e progetti HR per promuovere un ambiente di lavoro positivo. xlwpduy
Profilo ricercato
- Laurea triennale o magistrale;
- Esperienza, anche breve, in ambito HR costituirà un plus;
- Spirito di squadra, atteggiamento intraprendente e dinamico;
- Ottime capacità organizzative, comunicative e forte senso di riservatezza;
- Capacità di lavorare in un ambiente multiculturale e internazionale;
- Familiarità con sistemi HR costituirà un plus;
- Ottima conoscenza della lingua italiana e cinese, inglese considerato un plus.
Invia il tuo CV a:
Oggetto email: Candidatura – Tirocinante HR – Nome Cognome