Mansione Randstad Talent Selection, divisione specializzata nella ricerca e selezione di personale qualificato seleziona un CONTABILE con esperienza per una Società Immobiliare di prestigio, con il compito di gestire in piena autonomia l'intero processo amministrativo e contabile. Lavorerai a stretto contatto con l'Amministratore delle proprietà, diventando il perno amministrativo dell'azienda. Responsabilità Le Tue Responsabilità Principali: Sarai responsabile della gestione contabile completa dell'azienda, in collaborazione con il Commercialista esterno: Ciclo Contabile Completo: Gestirai in autonomia l'intera contabilità ordinaria fino alla predisposizione del Bilancio Ante Imposte. Fatturazione : Cura dell'intero ciclo di fatturazione attiva e passiva (contabilità fornitori). Gestione Immobiliare: Ti occuperai della gestione amministrativa legata ai Contratti di Locazione e dei relativi Aggiornamenti ISTAT. Supporto Amministrativo: Sarai il punto di riferimento per l'Amministratore delle proprietà, garantendo l'efficienza e l'accuratezza dei processi. Competenze Requisiti Fondamentali: Esperienza: comprovata capacità di gestire la contabilità in autonomia. Competenza Settoriale ( non necessaria): Esperienza pregressa, anche se non esclusiva, in società immobiliari, studi di commercialisti o amministratori di condominio, con familiarità nella gestione dei contratti di locazione. Autonomia: Forte propensione all'autonomia operativa e ottime capacità organizzative. Precisione: Estrema attenzione ai dettagli e affidabilità. Cosa Offriamo: Sede di Lavoro: Mestre (VE). Contratto: Valutiamo l'inserimento con contratto Full-Time o Tempo parziale, a seconda della disponibilità e dell'esperienza della candidata. Inquadramento: Contratto e retribuzione saranno commisurati all'effettiva esperienza e competenza maturata. Se sei pronto per un ruolo di alta responsabilità e autonomia, invia la tua candidatura! La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). by helplavoro.It