Ph3Overview /h3 /brpDescrizione azienda /p /br /brh3Posizione /h3 /brpIl Direttore Punto Vendita deve assicurare, nel rispetto delle policies aziendali definite, la cura della bellezza e dell'impatto del negozio affidato, l'assortimento dei prodotti gestiti, l'organizzazione, l'eccellenza nei livelli di servizio e nelle competenze dei collaboratori gestiti. /p /brh3Principali Responsabilità /h3 /brul /brliGarantire il raggiungimento degli obiettivi assegnati di Punto Vendita, nel rispetto delle indicazioni ricevute dalla Direzione /li /brliGestire le azioni di vendita con i Clienti, in modo da fornire, attraverso i collaboratori del Punto Vendita, adeguata consulenza in fase di acquisto, offrendo competenze specifiche sui prodotti venduti nei settori di pertinenza /li /brliProvvedere alla definizione ed alla relativa comunicazione ai collaboratori dei piani promozionali da attuare nel Punto Vendita e partecipare alla definizione della miglior organizzazione della disposizione prodotti /li /brliPartecipare attivamente alla gestione dei problemi specifici segnalati dai Clienti, in particolare fornendo supporto ai collaboratori per assicurare il miglior livello di servizio /li /brliAssicurare il coordinamento e lo sviluppo dei collaboratori dipendenti del Punto Vendita. /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brpL'offerta di lavoro come Direttore Punto Vendita richiede queste competenze: /p /brul /brliGestione punti vendita /li /brliAuto organizzazione /li /brliGestione dei rapporti interpersonali /li /brliOrientamento al risultato. /li /br /ul /brh3Altre informazioni /h3 /brpLocalità di lavoro: Italia /p /p #J-18808-Ljbffr