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Addetta/o gestione risorse umane e paghe

Trento
Opera Stp Srl
Addetto gestione
Pubblicato il 12 giugno
Descrizione

Ph3CHI SIAMO /h3 pOpera STP s.r.l. è uno Studio professionale di eccellenza nel panorama della consulenza aziendale, iscritto sia all'Ordine dei Dottori Commercialisti ed Esperti Contabili di Trento e Rovereto che all'Ordine dei Consulenti del Lavoro della Provincia Autonoma di Trento. /p pCon b4 sedi operative /b tra Trentino e Puglia e un team di circa b80 professionisti /b tra partner, collaboratori, praticanti e dipendenti, offriamo ai nostri clienti un'assistenza completa e qualificata in ambito contabile, fiscale e lavoristico. /p pGrazie all'acquisizione di numerosa nuova clientela nel corso del 2026, ci troviamo in una bfase di importante espansione /b e cerchiamo una risorsa qualificata da inserire stabilmente nel nostro organico. /p h3LA POSIZIONE /h3 pRicerchiamo una/unbAddetta/o alla Gestione delle Risorse Umane e Paghe /bda inserire nella nostra area Payroll HR, all'interno di un ambiente di lavoro dinamico, giovane e stimolante, composto da b4 Consulenti del Lavoro /b e b7 collaboratori /b dedicati. /p pLa risorsa selezionata avrà l'opportunità di lavorare su una clientela diversificata e di crescere professionalmente in uno Studio in continua evoluzione. /p h3RESPONSABILITÀ PRINCIPALI /h3 pLa risorsa si occuperà in autonomia di: /p ul libElaborazione cedolini paga /b per i principali Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro /li libPredisposizione dei prospetti contabili /b conseguenti all'elaborazione delle paghe /li libGestione degli adempimenti contributivi e fiscali /b relativi al personale (F24, CU, autoliquidazione INAIL, DMA, ecc.) /li libRedazione della contrattualistica /b relativa alla gestione del personale subordinato (assunzioni, trasformazioni, proroghe, cessazioni, ecc.) /li liSupporto nella consulenza ai clienti su tematiche giuslavoristiche e di amministrazione del personale /li /ul h3REQUISITI RICHIESTI /h3 pbEssenziali: /b /p ul libEsperienza minima biennale /b in analoga mansione presso Studi professionali di consulenza del lavoro o commercialisti /li liConsolidata competenza nell'belaborazione di cedolini paga /b relativi ai principali CCNL /li liConoscenza approfondita deglib adempimenti contributivi, previdenziali e fiscali /b connessi alla gestione del personale /li liCapacità di gestire in autonomia ilb ciclo completo delle paghe /b, dalla contrattualistica alla contabilizzazione /li liPrecisione, affidabilità e capacità di rispettare le scadenze /li liOttime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team /li /ul pbPreferenziali: /b /p ul liConoscenza e utilizzo del softwareb Teamsystem in cloud /b /li liDiploma di Ragioneria, Laurea in materie economico-giuridiche o titoli equipollenti /li liConoscenza della normativa in materia di contratti di lavoro e rapporti subordinati /li /ul h3COSA OFFRIAMO /h3 ul libContratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato o collaborazione a P.IVA per candidati iscritti all'albo dei dottori commercialisti o all'albo dei consulenti del lavoro /b /li libOrario di lavoro full time /b /li libRetribuzione/compenso commisurati /b alle competenze, esperienze e capacità dimostrate in sede di colloquio /li liInserimento in unb ambiente giovane, dinamico e collaborativo /b /li liOpportunità dib crescita professionale /b in uno Studio in forte espansione /li liFormazione continua e aggiornamento costante sulle novità normative /liliAffiancamento iniziale e supporto da parte di professionisti esperti /li /ul h3SEDE DI LAVORO /h3 pbTrento /b /p h3COME CANDIDARSI /h3 pSe sei motivato/a, con solide competenze nell'amministrazione del personale e desideri entrare a far parte di una realtà professionale in crescita, invia il tuob curriculum vitae /b completo di autorizzazione al trattamento dei dati personali. /p pbSiamo pronti ad accogliere il tuo talento nel nostro team! /b /p pOpera STP s.r.l. garantisce pari opportunità di lavoro e valuta tutti i candidati senza discriminazioni di genere, età, etnia, orientamento sessuale, religione o disabilità. /p /p #J-18808-Ljbffr

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