Grande azienda nel campo dell'editoria ha una posizione aperta per un/una coordinatore/trice delle risorse umane.
I compiti principali consisteranno nel:
- Inserire nuove assunzioni nelle risorse umane,
- Garantire che siano disponibili copie corrette dei documenti,
- Gestire i problemi con fornitori e dipendenti,
- Processare le richieste di indennità di malattia,
- Gestire le procedure generali d'ufficio, compresa la gestione delle telefonate e l'archiviazione dei file.
Titoli preferenziali:
- Ottime capacità di comunicazione,
- Capacità di multitasking e attenzione ai dettagli,
- Richieste competenze informatiche e conoscenza dei software di base per ufficio
Offerta:
- orario full time
- contratto determinato
- welfare aziendale