Lavoropiù Spa - Filiale di Finale Emilia ricerca BUYER per azienda di San Prospero (MO) ATTIVITÀ: - Gestire il processo di acquisto di materie prime (lamiere, profilati, acciaio al carbonio, inox, alluminio), componentistica meccanica (bulloneria, viteria, elementi di fissaggio) e consumabili per saldatura e lavorazioni - Gestire l'approvvigionamento di lavorazioni conto terzi: taglio laser/plasma, piegatura, tornitura, fresatura, trattamenti termici e superficiali (zincatura, verniciatura, sabbiatura) - Effettuare attivit di scouting e qualificazione di nuovi fornitori, in collaborazione con la funzione Qualit e l''Ufficio Tecnico - Negoziare condizioni economiche e contrattuali, garantendo il rispetto degli standard qualitativi, dei tempi di consegna e l''ottimizzazione dei costi - Monitorare le performance dei fornitori e supportare le attivit di miglioramento continuo della supply chain - Gestire le relazioni quotidiane con i fornitori, assicurando una comunicazione efficace e una gestione proattiva delle criticit -Coordinare gli approvvigionamenti con la produzione e l''ufficio tecnico, garantendo allineamento su priorit, urgenze e specifiche tecniche REQUISTI: Diploma o laurea ad indirizzo tecnico o economico Esperienza pregressa di almeno 3-5 anni in ruoli di buyer, preferibilmente in contesti di carpenteria metallica, meccanica generale o manifattura conto terzi Conoscenza dei materiali metallici (acciai, leghe, formati commerciali) e delle lavorazioni meccaniche tipiche del settore Capacit di lettura e interpretazione di disegni tecnici e distinte base Buona conoscenza dei processi di approvvigionamento e delle dinamiche logistiche Padronanza di Microsoft Excel e familiarit con sistemi gestionali ERP OFFERTA: Tempo determinato, scopo assunzione Inquadramento e retribuzione da valutare a seconda della seniority della risorsa. Orario di lavoro: giornaliero Zona di lavoro: San Prospero (MO) Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca