#BU6LM **Tnservice Srl**, Agenzia per il Lavoro (AUT. MIN R. 0000081 del 26/02/2025) è specializzata nella selezione del personale. Per importante cliente azienda storica di ARREDAMENTO stiamo cercando:
**HR GENERALIST** La risorsa inserita in collaborazione con la direzione, gestirà le attività quotidiane relative alla gestione del personale. La figura ricercata si occuperà di selezione, formazione, gestione del rapporto di lavoro e dei temi legati alla contrattualistica, contribuendo a creare un ambiente di lavoro positivo e produttivo. **Responsabilità principali**: - Gestire e monitorare le relazioni con i dipendenti, intervenendo nelle problematiche legate alla gestione del personale e promuovendo un clima aziendale sereno.
- Supportare la gestione del piano formativo, organizzando corsi di aggiornamento e miglioramento delle competenze.
- Monitorare la corretta applicazione del Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro (CCNL) per il settore commercio.
- Coordinare le attività di amministrazione del personale (assunzioni, cessazioni, ferie,permessi, ecc.).
- Supportare la direzione nelle attività di gestione delle performance e della valutazione del personale.
- Promuovere la cultura aziendale. **Requisiti**: - Diploma di scuola superiore oppure non obbligatoria Laurea triennale o magistrale in discipline umanistiche, gestione aziendale o affini.
- Almeno 3/5 anni di esperienza in un ruolo simile, preferibilmente in aziende di dimensioni medie, idealmente in ambito produttivo o commerciale.
- Conoscenza di base del CCNL commercio e delle normative del lavoro.
- Competenze sviluppate in comunicazione, ascolto attivo, empatia e gestione delle relazioni interpersonali.
- Capacità di lavorare in un ambiente dinamico, flessibile e in continua evoluzione.
- Ottime doti di problem solving e gestione delle priorità.
- Buona conoscenza degli strumenti informatici, in particolare Excel e software gestionali per le risorse umane. **Competenze Soft richieste**: - Empatia: capacità di comprendere e supportare i bisogni e le problematiche dei dipendenti.
- Comunicazione assertiva: capacità di esprimersi chiaramente, mantenendo sempre il rispetto reciproco.
- Flessibilità: apertura al cambiamento e capacità di adattarsi a nuove situazioni.
- Proattività: attitudine a prendere l'iniziativa per migliorare i processi e le relazioni interne. **Cosa offriamo**: - Opportunità di crescita professionale all’interno di un’azienda solida e in continua evoluzione.
- Un ambiente lavorativo stimolante, a dimensione familiare e vivace.
- Supporto continuo nella formazione e nello sviluppo delle competenze.
- CCNL Commercio 14 mensilità
- assunzione diretta a tempo Indeterminato
- RAL commisurata all'effettiva esperienza massimo 35k
- orario di lavoro 9-18 dal lunedì al venerdì
- No smart
- Periodo di affiancamento per passaggio di consegne
- INSERIMENTO URGENTE (massimo 15gg di preavviso) Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato Retribuzione: €320,76 - €1.837,16 al mese Benefit: - Assicurazione sulla vita
- Cellulare aziendale
- Computer aziendale
- Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima
- Tredicesima