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Talent development partner (melzo)

Melzo
Adecco Italia
Pubblicato il 26 novembre
Descrizione

Overview

Per azienda leader nel settore della logistica e con sede nella zona di Melzo, ricerchiamo un/una Talent Development Partner con una visione strategica e operativa dei processi di sviluppo delle persone.

Responsabilità

- A riporto dell'Head of HR Development, la risorsa si occuperà in autonomia di:
- Proporre e progettare piani di sviluppo individuali e organizzativi, in stretta collaborazione con il referente per la Talent Review e con i manager di linea, garantendo coerenza con le esigenze del business.
- Conoscere e applicare i meccanismi della formazione finanziata, inclusa la gestione della documentazione necessaria per l'accesso ai fondi.
- Progettare e implementare career path strutturati per le risorse interne, con particolare attenzione agli spin-off di ruolo derivanti da assessment.
- Ideare e realizzare attività di reskilling e upskilling per la popolazione aziendale, con focus su efficacia e impatto.
- Organizzare ed erogare formazione interna a gruppi di colleghi, anche in modalità blended.
- Coordinare e monitorare i processi di performance review.
- Collaborare con i manager per identificare e valorizzare i talenti interni.
- Promuovere una cultura di crescita continua e mobilità interna.
- Utilizzare il portale formazione della suite Zucchetti (nice to have).

Requisiti

- Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni in ruoli HR con focus su sviluppo organizzativo, talent management e formazione.
- Conoscenza approfondita dei processi di performance management, career development e formazione aziendale, inclusa quella finanziata.
- Capacità di lavorare in autonomia, con un approccio proattivo e orientato al risultato.
- Ottime doti relazionali e comunicative, con attitudine alla collaborazione cross-funzionale.
- Laurea in discipline umanistiche, psicologia del lavoro, economia o affini.

Cosa offriamo

- Un contesto agile e in evoluzione, attento alla crescita delle persone.
- Possibilità di contribuire attivamente alla costruzione di un sistema HR moderno e strategico.
- Inquadramento e RAL commisurati all\'esperienza

Lingue conosciute: Inglese: Comprensione Discreto

Disponibilità oraria: Full Time

#J-18808-Ljbffr

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