Openjobmetis per industria alimentare settore dolciario
Di seguito le principali attività di sua competenza:
Organizza, coordina e supervisiona le attività del personale di magazzino in modo da ottimizzare le risorse disponibili (definendo la turnazione del personale interno e delle cooperative esterne).
Verifica la consegna degli ordini e lo stato della merce, gestisce l’ingresso e lo smistamento delle merci all’interno del magazzino avvalendosi del sistema informativo.
Verifica la corrispondenza tra la documentazione e il materiale movimentato, verifica che il materiale sia correttamente ispezionato dai magazzinieri e controlla la corrispondenza quantitativa e qualitativa.
Sovrintende alla gestione degli spazi di stoccaggio fornendo direttive al personale circa la regolazione degli stessi.
Elabora rapporti per la direzione sulle attività di immagazzinamento, sulle giacenze e sulla produttività delle risorse Garantisce che siano rispettate le norme di sicurezza e che il personale utilizzi l’apposito materiale antinfortunistico.
Si relaziona in prima battuta con l’Ufficio Traffico e con gli autotrasportatori per la schedulazione quotidiana dei carichi (gestione del piazzale e delle baie).
Pianifica ed organizza la manutenzione periodica delle scaffalature Acquista/noleggia i materiali e le apparecchiature necessarie allo svolgimento delle attività di movimentazione e spedizione merce (es. muletti/carrelli, airbag, bancali in plastica, …).
Si interfaccia con la società che sviluppa e manutiene il software WMS, suggerendo un miglioramento continuo nelle logiche di movimentazione al fine di ottimizzare i costi interni di gestione
Esperienza pregressa nel ruolo, preferibilmente nel settore alimentare o in un ambiente di produzione.
Conoscenza delle normative di sicurezza alimentare (HACCP, ISO, ecc.).
Competenze organizzative e capacità di gestione di un team.
Conoscenza di sistemi di gestione magazzino (WMS) e strumenti informatici di base (Microsoft Office, ERP).
Attitudine al problem-solving, precisione e attenzione ai dettagli.
Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e sotto pressione.
Disponibilità a lavorare su turni e in orari flessibili.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.