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Addetto/a gestione immobili

Calusco d'Adda
Contratto a tempo indeterminato
Nexus - Filiale di Osio Sotto
Addetto gestione
Pubblicato il 11 marzo
Descrizione

Nexus Osio Sotto ricerca, per azienda operante nel settore dell'impiantistica elettrica industriale, un/a ADDETTO/A GESTIONE IMMOBILILa figura selezionata si occuperà di:

Gestione operativa e amministrativa del patrimonio immobiliare aziendale;Monitoraggio dello stato degli immobili (manutenzioni ordinarie e straordinarie);Coordinamento con fornitori, tecnici e imprese per interventi di manutenzione e ristrutturazione;Gestione dei rapporti con amministratori di condominio e professionisti esterni;Controllo e archiviazione della documentazione tecnica e catastale degli immobili (visure, planimetrie, certificazioni);Supporto nella gestione di contratti di locazione (attivi e passivi), inclusi scadenze, rinnovi e adempimenti;Verifica del rispetto delle normative in ambito edilizio, urbanistico e di sicurezza;Supporto alle attività di budgeting e controllo costi relativi agli immobili;Aggiornamento dei dati immobiliari nei sistemi aziendali e predisposizione di report periodici

Requisiti:

Diploma di Geometra (titolo preferenziale) o Laurea in ambito tecnico (ingegneria, architettura o affini);Esperienza pregressa di almeno1–3 anni in ruoli analoghi o nella gestione immobiliare / tecnica;Conoscenza di base della normativa edilizia, catastale e dei principali adempimenti immobiliari;Buona padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel);Capacità organizzative, precisione e autonomia nella gestione delle attività;Attitudine al problem solving e capacità di interfacciarsi con diversi interlocutori.

Costituiscono titolo preferenziale

Esperienza nella gestione di patrimoni immobiliari aziendali;Conoscenza di software gestionali immobiliari o ERP;Esperienza nella gestione di lavori di manutenzione e cantieri.

Luogo di lavoro: CALUSCO D'ADDA(BG)Orario di lavoro: su giornataInquadramento: tempo indeterminato/scopo assuntivoLa ricerca è rivolta ad ambosessi (ex L. 198/06) e a tutte le nazionalità (ex D.Lgs. 215/03 e D.Lgs. 216/03).#J-18808-Ljbffr

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