Su Haworth Lifestyle
Haworth Lifestyle è stata fondata per creare una piattaforma di marca unica e distintiva nel settore del design d'interni, integrando perfettamente l'eccellenza nella produzione, la competenza nel design e le esperienze di vendita al dettaglio all'avanguardia.
Creiamo design senza tempo che rafforzano il legame con gli spazi della vita quotidiana. La nostra forza deriva dalla diversità dei nostri marchi e da un team globale di oltre 2.200 membri. Coltivando il talento e preservando l'identità di ciascun marchio, promuoviamo l'innovazione e l'eccellenza.
Il ruolo
La risorsa sarà inserita con tempo determinato nell’area HR e riporterà al Corporate HR Cost Controller. Le sue attività includono (ma non sono limitate a):
- Supporto al processo di mappatura interna di benchmark salariale.
- Raccolta dati e gestione medie per famiglia professionale.
- Supporto al calcolo differenziale retributivo e supporto all’implementazione dei processi retributivi HR.
- Upload, monitoraggio e aggiornamento HRIS.
- Raccolta dati mensili reportistica HR e primo step di analisi qualitativa tramite Power BI.
- Supporto alla gestione e all’analisi qualitativa delle chiusure mensili finance (headcount, FTE, rifatturazioni).
- Aggiornamento e monitoraggio retribuzioni variabili.
- Monitoraggio e aggiornamento analisi scostamenti del costo del lavoro mensile.
- Predisposizione form e template di analisi HR-finance.
Formazione ed esperienze lavorative:
- Laurea in Economia, Matematica, Statistica e simili.
- Gradita esperienza pregressa in aziende strutturate.
Competenze ed abilità
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Ottima conoscenza del pacchetto office Office.
- Ottima conoscenza di Excel.
- Ottime capacità relazionali, eccellenti capacità di ascolto, ottime abilità comunicative.
- Attitudine al problem solving.
- Cura ed attenzione ai dettagli.
- Orientamento al raggiungimento degli obiettivi ed abilità al lavoro in autonomia.
Sede di lavoro : Milano