Azienda specializzata nel settore dei trasporti ricerca un/una Impiegato/a Risorse Umane (HR) da inserire all’interno del proprio organico.
La risorsa selezionata si occupa di supportare le attività legate alla gestione del personale e ai processi di selezione, garantendo il corretto svolgimento delle operazioni amministrative e comunicative all’interno dell’azienda.
Mansioni principali:
Coordinare i processi amministrativi e operativi relativi alla gestione del personale, garantendo il corretto flusso delle attività interne
Gestire le procedure di selezione e reclutamento, dalla pubblicazione degli annunci alla valutazione dei candidati e organizzazione dei colloqui
Curare la gestione delle comunicazioni interne ed esterne tramite posta elettronica aziendale
Supportare nelle attività di inserimento e aggiornamento dei dati del personale nei sistemi gestionali aziendali
Collaborare con i diversi dipartimenti per agevolare le attività HR e garantire il rispetto delle normative vigenti
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola superiore, preferibilmente in ambito amministrativo o tecnico
Capacità di lavorare in team e attitudine al problem solving
Eccellenti doti organizzative, precisione e attenzione ai dettagli
Buone capacità comunicative e di gestione delle relazioni interpersonali
Conoscenza di base degli strumenti informatici, in particolare software gestionali e pacchetto Office
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga e stabilizzazione in base alle performance
Orario full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì
Percorsi di formazione continua e supporto allo sviluppo delle competenze
Benefit aziendali.
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