Azienda attiva nella fornitura di servizi professionali dedicati a privati e imprese ricerca una risorsa da inserire nell’area Risorse Umane, con compiti di supporto alla selezione del personale e alla gestione delle attività organizzative interne. La figura collabora con il team HR per garantire un corretto coordinamento delle risorse e il rispetto delle procedure aziendali. Attività previste Pianificazione e gestione dei colloqui di selezione del personale Screening dei curricula e supporto alle attività di recruiting Aggiornamento delle anagrafiche del personale e dell’organizzazione interna Gestione e archiviazione della documentazione HR (contratti, pratiche, comunicazioni) Collaborazione con i responsabili di area per la gestione operativa delle risorse Requisiti richiesti Diploma di scuola secondaria superiore o laurea in ambito umanistico, economico o affine Buone capacità comunicative e relazionali Precisione, affidabilità e senso dell’organizzazione Conoscenza di base degli strumenti informatici (pacchetto Office, posta elettronica, gestionali) Attitudine al lavoro in team e alla gestione ordinata delle attività Offerta Contratto a tempo determinato di 3 mesi, rinnovo al termine Orario tempo pieno, dal lunedì al venerdì (8:30–12:30 / 13:30–17:30) Supervisione iniziale da parte del team durante le fasi operative