L’Unità Organizzativa Gestione Impianti Idrico si occupa di organizzare la gestione, la manutenzione e lo sviluppo degli impianti per le attività di captazione e potabilizzazione dell’acqua, sollevamento delle fognature, depurazione, produzione di energia idroelettrica e fotovoltaica, e degli impianti di trattamento acque e rifiuti annessi. Posizione: Tipologia contratto: contratto a tempo indeterminato Unità Organizzative di riferimento:Gestione Impianti Idrico (o altre Unità ove dovessero insorgere esigenze del profilo professionale ricercato) Sedi di riferimento: Vigonza (PD) CCNL di riferimento e inquadramento previsti: Operaio coordinatore squadre operative, 5° livello CCNL Utilitalia Gas Acqua (RAL € 30.793) premio produzione welfare aziendale ticket pranzo Orario: full time 38.5 ore settimanali (lunedì-venerdì) - servizio di reperibilità Il COORDINATORE DI SQUADRE OPERATIVE, svolge attività tecniche, amministrative ed operative di elevata specializzazione, operando direttamente sui lavori di manutenzione elettro/meccanica di impianti idrici (acquedotto e sollevamenti fognari) e coordinando e controllando una o più squadre. Inoltre, nell’ambito delle procedure aziendali, ha facoltà di disporre di interventi di lavoratori e mezzi d’opera anche esterni, effettuandone il controllo anche in situazioni di emergenza o di rilevante importanza. Requisiti: REQUISITI MINIMI NECESSARI - Diploma quinquennale di scuola superiore ad indirizzo tecnico (preferibilmente Elettronico-Elettrico-Industriale) - Esperienza documentabile di almeno 2 anni nella conduzione o manutenzione impianti - Consolidate conoscenze pratiche riferite a tecniche, tecnologie e processi operativi - Buona conoscenza impianti e dei componenti elettrici BT e MT (bassa e media tensione) - Capacità di leggere, interpretare e valutare le curve idrauliche delle elettropompe - Buone competenze informatiche (pacchetto Office) - Esperienza nella gestione di un team, buone capacità relazionali REQUISITI GENERALI NECESSARI PER L’AMMISSIONE - Disponibilità a svolgere il servizio di reperibilità e a muoversi su tutte le sedi Etra - al fine di assicurare il servizio di reperibilità, avere residenza o domicilio entro un raggio di 25 km dall’impianto Etra di riferimento - Patente B in corso di validità - Adeguata conoscenza della lingua italiana - Cittadinanza italiana o di uno degli Stati membri dell’Unione Europea, o essere cittadino extracomunitario in regola con la normativa nazionale sull’immigrazione, in possesso di regolare permesso di soggiorno in corso di validità - Età non inferiore ai 18 anni - Idoneità física alla mansione specifica (la condizione sarà verificata con visita medica preventiva in fase pre-assuntiva - art 41 D.Lgs. 81/2008) - Godimento diritti politici e civili - Assenza di condanne con sentenza anche non passata in giudicato per delitti non colposi, nonché per i reati previsti in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoroL’accertamento della mancanza di uno o più dei requisiti necessari per l’ammissione comporta in qualunque tempo l’esclusione dalla selezione stessa o l’impossibilità a procedere all’assunzione. REQUISITI PREFERENZIALI - Attestato in corso di validità di partecipazione al corso per Addetti ai Lavori Elettrici (Norma CEI 11-27:2014) livelli 1A e 2A 1B e 2B - Attestato/dimostrazione di nomina PES (Persona Esperta e Istruita) - Laurea triennale o magistrale in ambito tecnico (preferibile Ingegneria indirizzo Elettrico) - Esperienza in qualità di preposto per la sicurezza sul lavoro - Conoscenza Autocad e/o CAD elettrico Altre informazioni: Si precisa fin d’ora che in sede di selezione, in particolare nella prova scritta e/o durante il colloquio orale, verrà indagata la conoscenza di: - Impianti elettrici industriali - Componentistica industriale relativa all'automazione - Normativa relativa ai lavori elettrici - Simbologia elettrica industriale - Lettura e interpretazione delle curve idrauliche delle elettropompe (conoscenza base) - Sistemi di pompaggio idrici (conoscenza base) - Normativa sulla sicurezza sul lavoro D.Lgs 81/08 (conoscenza base) SVOLGIMENTO DELLE PROVE Sono previste una prova scritta che consisterà in un test tecnico a risposta multipla e/o vero/falso, e/o domande aperte sulle materie oggetto della selezione; un’esercitazione di tipo pratico volta ad indagare le competenze tecniche attinenti alla mansione e relative alle attività principali del ruolo ricercato; un colloquio orale attraverso il quale verranno indagate, oltre alle materie oggetto della selezione precedentemente indicate, le competenze professionali, la motivazione nonché l’attitudine a ricoprire il ruolo del profilo ricercato, con riferimento ai requisiti ed alle competenze come sopra descritti Per ulteriori dettagli della selezione consultare l'AVVISO GI_21 allegato e scaricab