Experteer OverviewIn questa posizione gestisci la strategia PR & Communications per i brand Elena Mirò e Luisa Viola, guidando VIP relations e Digital PR per rafforzare visibilità e posizionamento. Lavorerai a stretto contatto con il team marketing e product per allineare le attività di pubbliche relazioni alle campagne stagionali e agli obiettivi di business. Interverrai come ambassador del brand durante press day, fashion week ed eventi, traducendo trend in opportunità comunicative. Cerchi un profilo in grado di costruire narrativi concreti, gestire crisi e integrare PR con social, prodotto e media strategy. L'opportunità combina stile premium, innovazione e impatto reale su un Gruppo fashion internazionaleRetribuzione / BenefitsDefinire messaggi chiave e framework strategico in linea con il go-to-market calendarredigere press release stagionali e lanci prodotto; predisporre press kit e distribuzione mediaconsigliare senior leadership per interviste e storytelling; gestire crisis communication con Legal e Corporate Communicationsgestire database contatti PR e utilizzo di Launchmetrics e DMRorganizzare press day, eventi stampa e attività con influencergestire Talent & VIP Relations: product placement, gifting, dressing; red carpet e editorial opportunitiesgestione contratti con celebrities e agenzie talent; relazioni con stylist e partnergestione di product collaborations e ambassadorsDigital PR: strategia con talent & influencer; attivazioni per amplificare la narrazione e visibilità prodottiidentificare e curare relazioni con KOLs, creators e digital talents; seeding always-onanalizzare KPI PR e Digital PR; collaborazione con stakeholder interni; budget control e invoicingResponsabilitàEsperienza 5-7 anni in PR o Corporate Communications in luxury/fashion/lifestyleForti capacità organizzative e gestione delle prioritàApproccio proattivo e strategico; definizione di frameworks di comunicazione applicabili localmenteOttime relazioni e network con media top-tier, stylist, talent & influencerEsperienza in ambienti dinamici con scadenze ravvicinatePrecisione, discrezione e professionalitàEccellenti capacità di scrittura e presentazioneForte conoscenza di Digital PR, talent management e community digitaleAttitudine imprenditoriale e propensione allo sviluppo di nuove opportunitàGestione efficace degli stakeholder interni ed esterni e coordinamento agenzieRequisiti fondamentalionboarding specificoformazione continuawell-being e flessibilità orariaservizio di supporto psicologicoasilo aziendalesconto 40% sui capi
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