RESPONSABILE CONTROLLO QUALITA'La risorsa sarà inserita presso l'azienda cliente ubicata a LESMO (MB)Cosa Offriamo CCNL: Legno e Industria, 13 mensilità. - Contratto: Contratto a tempo indeterminato - Retribuzione: definita in base all'esperienza - Orario di lavoro: Da lunedì a venerdì Tempo pieno, dalle 8.30 alle 17.30Descrizione del ruolo La risorsa inserita nel reparto qualità si occuperà delle seguenti attività:Progettare e sviluppare il sistema di gestione della qualità aziendale, definendo flussi operativi, procedure e strumenti di monitoraggio.Elaborare e mantenere il piano qualità in coerenza con gli obiettivi strategici dell'azienda e con le aspettative del mercato di riferimento.Pianificare e condurre audit interni, supportare quelli esterni (certificazioni ISO 9001 e ISO 14001), e monitorare e gestire non conformità, segnalazioni e reclami, implementando azioni preventive.Lavorare a stretto contatto con produzione, acquisti, logistica e area commerciale per garantire elevati livelli qualitativi in ogni fase.Diffondere e rafforzare la cultura della qualità in azienda attraverso attività di formazione e sensibilizzazione del personale sui processi e sugli obiettivi comuni.Quali requisiti chiediamoLaurea o diploma tecnico (preferibilmente in Ingegneria, Chimica o discipline industriali).Consolidata esperienza in ruoli affini, preferibilmente all'interno di contesti manifatturieri o metalmeccanici, nel comparto arredamento.Conoscenza approfondita delle normative ISO e delle tecniche di gestione qualità.Capacità di impostare da zero un sistema qualità e di gestire progetti di miglioramento continuo.Buona conoscenza dell'inglese.Descrizione Azienda Cliente L'azienda è una realtà consolidata nel mondo dell'arredamento.AxL - Agenzia per il Lavoro è un'agenzia per il lavoro fondata nel 2004, che pone le persone al centro del proprio operato. Attraverso oltre 30 filiali in tutta Italia, AxL offre servizi specializzati di consulenza HR, supporto legale, amministrativo e sviluppo professionale. Il supporto dei nostri recruiter non è limitato al periodo di inserimento ma continua per tutta la collaborazione dei lavoratori e delle lavoratrici con l'azienda.1081 - SG rilasciato dal Ministero del Lavoro e PS in data 19.11.2004 axlca