RCR Cristalleria Italiana si distingue nell’offerta dell’arredo tavola, della degustazione, dell’arredo casa e del mixology, con collezioni realizzate in Luxion, un vetro sonoro superiore 100% riciclabile. Una produzione Made in Italy realizzata senza emissioni di fumi in atmosfera, utilizzando fonti di energia rinnovabile, che miscela la tradizione con una fervente attività di innovazione, design e ricerca, per essere vicini ai nostri consumatori in ogni momento della giornata.
Per l’ampliamento del nostro reparto Manutenzioni di produzione, siamo alla ricerca di una figura di Tecnico/a Manutentore Meccanico/a da inserire all’interno del team.
La risorsa contribuirà in modo attivo alla gestione della manutenzione degli impianti di produzione, con interventi mirati a garantire la continuità, la sicurezza e l’efficienza del processo produttivo.
Nello specifico, si occuperà di:
* Eseguire interventi di manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria su impianti di produzione e impianti ausiliari;
* Effettuare controlli periodici per prevenire guasti e fermi macchina;
* Collaborare con il team tecnico nella diagnosi e risoluzione di anomalie e malfunzionamenti;
* Effettuare la registrazione e documentazione degli interventi svolti, secondo le procedure aziendali;
* Garantire il rispetto delle normative di sicurezza e degli standard qualitativi aziendali;
* Fornire supporto nelle attività di miglioramento continuo degli impianti e dei processi.
Requisiti
* Diploma di scuola secondaria superiore, preferibilmente a indirizzo tecnico (meccanico, meccatronico, industriale);
* Esperienza, anche breve, nella mansione di manutentore meccanico in contesto industriale;
* Conoscenza base di componenti meccaniche, oleodinamiche e pneumatiche;
* Capacità di lettura del disegno tecnico;
* Buona manualità, precisione e capacità di problem solving;
* Attitudine al lavoro di squadra.
Cosa offriamo
* Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8 alle 17;
* Inquadramento secondo il CCNL Vetro – Settori Meccanizzati;
* Mensa aziendale interna;
* Piano di welfare aziendale strutturato e accessibile;
* Fondo Pensione e Fondo Sanitario;
* Contesto dinamico, in crescita, con possibilità di sviluppo professionale e formazione continua.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d. lgs. 215/03), 216/03.