Overview ATM è alla ricerca di professionisti appassionati ed innovativi per la nostra Direzione Risorse Umane. Analisi e valutazione dei processi aziendali esistenti per identificare aree di miglioramento; Elaborazione diorganigrammi, workflow, matrice input/output quali strumenti di analisi, mappatura e supporto alla discussione e al processo decisionale; Monitoraggio e misurazione dell’efficacia degli interventi e migliorie applicati ai processi; Laurea in ambito economico, gestionale o affini; Esperienza competente in analoga mansione; Ottima dimestichezza dei programmi Office (Excel, Power Point, ecc); Conoscenza moduli SAP HR; Esperienza nella valutazione e gestione del rapporto ottimale tra responsabili e collaboratori (span of control); Capacità di project management per gestire e coordinare progetti di riorganizzazione aziendale, operare su scadenze predefinite mantenendo una forte attenzione al dettaglio e agli obiettivi; 1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.