L'azienda Rossato è stata fondata nel 1977 e si è specializzata in più di 40 anni di attività nella fornitura di componenti per impianti innovativi di riscaldamento, raffrescamento e produzione di acqua calda, alimentati da fonte rinnovabile; oggi è un'azienda dinamica ma solida, riconosciuta nel settore come punto di riferimento per capacità innovativa sia di prodotto che di processo.
Requisiti richiesti:
Residenza effettiva a non più di 30 km dalla sede aziendale di Lomazzo (CO).
Diploma scuola secondaria.
Esperienza di almeno 5 anni nel settore assistenza e manutenzione impianti di riscaldamento e condizionamento.
Ottima conoscenza dei circuiti frigoriferi.
Ottima capacità nella lettura di schemi elettrici ed idraulici.
Ottima capacità di utilizzo computer, strumenti informatici e programmi pacchetto Office.
Disponibilità a formazione continua, anche fuori dall'orario di lavoro, soprattutto nell'ambito tecnico di settore.
Disponibilità a lavoro in trasferta, anche per diversi giorni a settimana e di sabato;
Elevate capacità organizzative nella gestione di appuntamenti e agenda di lavoro;
Ruolo e mansioni:
Interventi tecnici di assistenza in impianti, in prima persona o in affiancamento a centri assistenza od installatori.
Impostazione e settaggio centraline di termoregolazione
Supporto tecnico in cantiere a progettisti ed installatori.
Aggiornamento dati interventi nel gestionale.
Offerta:
Stipendio base fisso basato su esperienza ed autonomia.
Telefonino e PC.
Formazione continua sia técnica che commerciale.
Supporto e tutor aziendale.
Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tempo indeterminato
Stipendio: a partire da €1.500,00 al mese
Vantaggi:
Computer aziendale
Supporto allo sviluppo professionale
Orario:
Flessibilità oraria
Straordinari
Turno diurno
Tipi di retribuzione supplementare:
Premio
Premio annuale
Commissione
Istruzione:
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza:
Gestione degli impianti: 5 anni (Obbligatorio)
Licenza/Certificazione:
Patentino FGAS (Obbligatorio)
Disponibilità a viaggiare:
50% (Obbligatorio)
Sede di lavoro: Un'unica sede