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Responsabile tecnico delle infrastrutture elettriche

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Contratto a tempo indeterminato
agap2 Italia
Pubblicato il Pubblicato 18h fa
Descrizione

Parte del Gruppo MoOngy, Agap2 è presente sul mercato europeo in 14 paesi con servizi di consulenza ingegneristica impiantistica. Dal 2018, Agap2 Italia opera sul territorio nazionale nei seguenti settori: Energy, Oil&Gas, Steel, Hydrogen, Power Generation, Construction.

Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.ABOUT THE ROLE - RESPONSABILE TECNICO DI IMPIANTI ELETTRICI E RETI DI CABLAGGIOPer un'importante realtà operante nel settore industriale, siamo alla ricerca di un/a Responsabile tecnico di impianti elettrici e reti di cablaggio con background su impianti industriali, da inserire come riferimento tecnico per attività di progettazione e gestione cablaggi.Sede di lavoro:Torino (TO)Responsabilità principaliProgettazione di infrastrutture di cablaggio industriale (rame e fibra) e architetture di rete di impiantoSviluppo e revisione di schemi elettrici e disegni tecnici (layout, percorsi cavi, as-built)Integrazione tra sistemi elettrici, PLC, SCADA e reti industrialiCoordinamento e supervisione delle attività di installazione e cablaggio su impianto/cantiereEsecuzione e supporto a test, collaudi e commissioning, con attività di troubleshootingGestione della documentazione tecnica e interfaccia con team di progetto, fornitori e clienteRequisiti e competenzeLaurea in Ingegneria (Elettrica, Elettronica, Automazione o affini)2–3 anni di esperienza su impianti industriali / automazioneEsperienza nella progettazione di reti cablate industrialiOttima capacità di lettura e realizzazione di schemi tecniciConoscenza di strumenti CAD (es. AutoCAD o equivalenti)Familiarità con ambienti industriali e logiche impiantisticheThe world needs youAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xpavfwm Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.

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