Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane, RICERCA: Per multinazionale operante nel settore Difesa: ADDETTO IMPORT-EXPORT Attività di import-export - Gestione completa delle importazioni dai contatti col fornitore alla consegna finale - Controllo conformità dei documenti dei fornitori con le autorizzazioni in essere e le normative vigenti per lo sdoganamento - Interfaccia con parti terze per l’organizzazione delle importazioni - Organizzazione dei ritiri presso i fornitori con corrieri e spedizionieri ed eventuale emissione di documenti a corredo - Istruzioni doganali per l’espletamento di tutte le formalità agli spedizionieri - Controllo delle bolle doganali per il successivo inoltro in contabilità per la registrazione - Definizione modalità di trasporto (via mare, via aerea, via terra) con gli spedizionieri in base alle esigenze aziendali - Emissione documenti necessari alle operazioni doganali import/export - Comunicazioni di preavviso di trasporto ai commissariati di pertinenza in applicazione dell’art. 28 del T.U.L.P.S. - Preparazione della documentazione per l’Intrastat mensile - Scadenzario bollette doganali import/export - Presentazione e ritiro delle autorizzazioni presso la Questura di Roma - Compilazione database per l’aggiornamento del registro armi - Scarico licenze M.A.E. e permessi di prefettura - Adempimenti art. 19 ai Ministeri (Comunicazioni relativi a vettori e spedizionieri) - Trasmissione notifiche di spedizioni all’ufficio Licenze per adempimenti art.20, DVC e registro intra-comunitario Spedizioni nazionali - Organizzazione del trasporto sul territorio nazionale di tutti i materiali, curando il rispetto della normativa e le procedure dettate delle leggi applicabili (p.E. Art. 28 T.U.L.P.S.) - Gestione e monitoraggio delle pratiche di trasporto, istanza e comunicazione ad esse afferenti. - Interfacciamento con Uffici interni all’azienda nel rispetto e con modalità definite da procedure interne applicabili per la raccolta delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della funzione - Interfacciamento con parti terze per l’ottenimento delle informazioni/documentazione necessari allo scopo della funzione e per l’organizzazione delle spedizioni - Spedizione di pacchi e/o plichi di documenti tramite corriere espresso - Monitoraggio delle attività di carico dei materiali sui vettori DESCRIZIONE DELLE COMPETENZE NECESSARIE A RICOPRIRE LA MANSIONE: Ottima conoscenza dei pacchetti applicativi SW Microsoft Office e (preferibilmente) SAP Diploma e/o Laurea: indirizzo commerciale/economico Capacità di gestione delle urgenze e di elevati ritmi di lavoro Buona capacità di organizzazione, comunicazione e flessibilità Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata. Conoscenza della legge 185/90 (norme sul controllo dell’esportazione, importazione e transito dei materiali di armamento) CHE COSA OFFRIAMO Orario Flessibile Mensa aziendale Welfare Ambiente internazionale Opportunità di sviluppo Un contesto lavorativo che abbraccia e valorizza le diversità in tutte le sue forme Contratto previsto: in somministrazione della durata di 12 mesi CCNL Metalmeccanico Inquadramento e livello saranno valutati in funzione delle esperienze e competenze maturate Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).