Nel ruolo di
Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.
Database Administrator (DBA) SQL Server
con esperienza in
ETL, SQL Server Integration Services (SSIS)
e
SQL Azure
la risorsa sarà responsabile della gestione, manutenzione e ottimizzazione di database sia on-premise che in cloud, oltre a supportare i processi di integrazione dati e garantire la qualità e la coerenza dei flussi informativi.
Responsabilità
Amministrare, monitorare e mantenere database SQL Server, sia on-premise che su Azure SQL
Progettare e implementare processi ETL efficienti tramite SSIS e altri strumenti
Gestire attività di manutenzione ordinaria e straordinaria, backup, restore e disaster recovery
Risolvere tempestivamente problematiche relative ai database e ai processi di integrazione
Collaborare con team di sviluppo, analisti e stakeholder per definire le esigenze dati
Ottimizzare query SQL, stored procedure e indici per migliorare le performance
Assicurare l’integrità, sicurezza e conformità dei dati secondo le normative vigenti
Documentare accuratamente ambienti, flussi ETL e configurazioni cloud
Esperienza comprovata nella gestione e amministrazione di Microsoft SQL Server (versioni recenti)
Ottima conoscenza di ETL e competenze solide su SQL Server Integration Services (SSIS)
Esperienza con SQL Azure e soluzioni di database in cloud
Capacità di ottimizzazione delle performance, tuning delle query e gestione degli indici
Conoscenza di backup/restore, high availability, replica e disaster recovery
Buona padronanza di T-SQL e scripting per l’automazione dei processi
Conoscenza dei principali strumenti di monitoraggio e diagnostica
Esperienza in ambienti xlwpduy enterprise complessi e integrati
Capacità di lavorare in team e interfacciarsi con sviluppatori, analisti e project manager
Buona conoscenza della lingua inglese e italiana
Collaborazione con un team qualificato e motivato
Possibilità di lavorare su progetti internazionali all’interno del Gruppo Würth
Orario di lavoro flessibile e modalità di lavoro ibrida (3 giorni a settimana di home office)
Pacchetto retributivo competitivo e un’ampia gamma di beni e servizi di Welfare
Opportunità di sviluppo e aggiornamento continuo
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