Per una grande realtà metalmeccanica della provincia di Caserta, Randstad Inhouse è alla ricerca di un/una Hr Process Analyst e Digital Transformation, che in conformità con gli obiettivi del Gruppo e con le linee guida della Direzione HR, sarà operativo nell’ambito di tutti i progetti inerenti l’Analisi, la Digitalizzazione e l’Organizzazione HR.
La risorsa, riportando all’HR Manager Processi, si occuperà di:
– Implementare in accordo con le strategie definite dalla Direzione HR i tools per la digitalizzazione dell’area HR sui diversi plant del gruppo (Italia ed Estero);
– Relazionarsi con i fornitori esterni in merito ai diversi progetti di digital trasformation;
– Interagire con l’area IT interna per definire i requisiti e le specifiche utili allo sviluppo dei tools informatici;
– Supportare la funzione HR nel post go live dell’implementazione;
– Gestire il miglioramento continuo delle funzionalità del gestionale e dei diversi moduli con relative reportistiche;
– Supportare la funzione Processi HR;
– Fornire supporto nell’aggiornamento degli organigrammi aziendali.