Manager/senior manager - market access, pricing & heor

Non stiamo cercando semplicemente un consulente.

Cerchiamo un professionista che voglia contribuire a definire strategie, guidare progetti complessi e lavorare a stretto contatto con aziende che stanno portando innovazione nel sistema sanitario.

In More Than Access (MTA) crediamo che il valore di una tecnologia sanitaria si realizzi solo quando riesce a raggiungere i pazienti che ne hanno bisogno. Per questo supportiamo aziende farmaceutiche, biotech e realtà innovative nelle sfide di Market Access, Pricing, HEOR e Health Policy , trasformando evidenze cliniche, economiche e strategiche in percorsi concreti di accesso al mercato.

Siamo una boutique consulting firm in forte crescita e cerchiamo persone in grado di apprezzare contesti dinamici, responsabilità diretta e la possibilità di generare un impatto visibile sui progetti e sui clienti.

Se stai cercando una realtà in cui le idee contano, l'autonomia è valorizzata e la crescita professionale è legata al contributo che riesci a generare, potresti essere la persona che stiamo cercando.

Ruolo e responsabilità

La risorsa, riportando al Market Access Lead e al Managing Director , sarà responsabile della gestione e del coordinamento di progetti complessi in ambito Market Access, Pricing e HEOR per aziende farmaceutiche e biotech .

In particolare, si occuperà di:

• Guidare la definizione e l'implementazione di strategie di Pricing & Reimbursement (P&R).
• Coordinare la preparazione di dossier P&R e delle relative evidenze cliniche ed economiche.
• Supportare le aziende clienti nella definizione di strategie negoziali e di accesso al mercato.
• Supervisionare attività di HEOR, inclusi adattamenti di modelli economici globali (BIM, CEM) e sviluppo di analisi di budget impact .
• Organizzare e gestire advisory board nazionali e regionali.
• Interfacciarsi con Key Opinion Leader , stakeholder istituzionali ed esperti del settore.
• Coordinare attività di stakeholder mapping e market access planning .
• Condurre attività di market shaping e analisi strategiche, incluse valutazioni di time-to-market , price benchmarking , regulatory insight e competitive landscape assessment .
• Contribuire alla produzione di pubblicazioni scientifiche, abstract , poster , report e articoli destinati a congressi e riviste nazionali e internazionali.
• Supportare la crescita professionale delle risorse più junior attraverso attività di coaching e mentoring .

Avrai successo in questo ruolo se...

• Ti appassiona comprendere come le decisioni di accesso al mercato influenzino concretamente la disponibilità delle terapie per i pazienti.
• Sai combinare visione strategica, rigore analitico e attenzione all'esecuzione.
• Ti trovi a tuo agio sia in una discussione strategica con un cliente sia nell'analisi approfondita di dati ed evidenze.
• Ti piace costruire soluzioni, non semplicemente eseguire processi.
• Consideri l'autonomia una responsabilità e non un benefit .
• Sei in grado di gestire progetti complessi mantenendo attenzione alla qualità e alle scadenze.
• Hai curiosità intellettuale, spirito di iniziativa e voglia di imparare continuamente.
• Cerchi un contesto in cui il tuo contributo possa avere un impatto tangibile sui progetti, sui clienti e sul team .

Requisiti

• Laurea magistrale in discipline scientifiche e/o economiche.
• Esperienza di almeno 3-5 anni per profili Manager o superiore per profili Senior Manager, maturata in aziende farmaceutiche e/o società di consulenza nell'ambito Market Access, Pricing e/o HEOR .
• Solida conoscenza del sistema di accesso al mercato italiano, dei processi regolatori e dei principi di farmacoeconomia.
• Esperienza nella gestione autonoma di progetti e nella relazione diretta con i clienti.
• Inglese fluente.
• Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office , in particolare Excel e PowerPoint .
• Eccellenti capacità analitiche, organizzative e relazionali.
• Forte orientamento al risultato e capacità di lavorare in contesti complessi e dinamici.
• Costituirà titolo preferenziale l'esperienza nel coordinamento di team di progetto e la familiarità con strumenti di modellistica economica e analisi statistica.

Location

Milano (ibrido)

Contratto

CCNL Commercio.

RAL prevista: €35.000 - €60.000 lordi annui, in funzione del livello di seniority , delle competenze e dell'esperienza maturata.

Sono inoltre previsti strumenti di welfare aziendale e altri benefit.

Perché MTA?

Dalla sua nascita nel giugno 2023, la crescita di MTA è stata esponenziale.

Come Società Benefit , crediamo che risultati sostenibili si costruiscano creando valore per clienti, persone e sistema salute. Per questo promuoviamo una cultura basata su responsabilità, fiducia, flessibilità e collaborazione, con particolare attenzione alla crescita professionale e al benessere delle nostre persone.

MTA non discrimina in base a età, colore, religione, genere, orientamento sessuale, identità di genere, origine nazionale o disabilità e desideriamo che chi lavora con noi aderisca ai nostri stessi valori.

L'offerta di lavoro si intende rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. Il presente annuncio è rivolto a persone di tutte le età, nazionalità, orientamenti sessuali e credo religiosi, nel rispetto dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.

Informativa sul trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'articolo 13 del GDPR, la informiamo che il titolare del trattamento è More Than Access S.R.L. SB, Via Cesare Mangili, 2 – 20121, Milano, P.I. 12992570965.

Il trattamento dei Suoi dati personali ha come base giuridica l'esecuzione di misure precontrattuali in materia di diritto del lavoro (art. 6.1.B GDPR) ed è effettuato per la finalità di svolgimento dell'attività di reclutamento, analisi, valutazione e selezione del personale da parte di dipendenti e/o collaboratori del Titolare. L'eventuale trattamento dei dati particolari, inseriti nel CV o da lei comunicati in sede di colloquio, ha come base giuridica la necessità di assolvere gli obblighi ed esercitare i diritti specifici del Titolare del Trattamento in materia di diritto del lavoro (art. 9.2.B GDPR), come chiarito nel Provvedimento del Garante n. 146/2019 "Provvedimento recante le prescrizioni relative al trattamento di categorie particolari di dati".

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