Etjca spa, filiale di Rho, per azienda di produzione attiva nel settore chimico-farmaceutico sita nei pressi di Trezzano sul Naviglio (MI), per ampliamento dell'organico interno sta selezionando un / una:
ADDETTO / A ALLA PRODUZIONE - 3 TURNI
Luogo di lavoro: limitrofi di TREZZANO SUL NAVIGLIO (MI).
Orario di lavoro: full time dal lunedì al sabato su 3 turni (06:00-14:00, 14:00-22:00; 22:00-06:00) con riposo fisso la domenica e un giorno infrasettimanale a rotazione.
Contratto offerto:si offre contratto a tempo determinato in somministrazione della durata iniziale di 3 mesi + proroghe. Seria finalità assuntiva.
Inquadramento: CCNL chimico Az. Industriali. Livello F (13 mensilità).
Retribuzione: 1765 € circa lordi / mese + Ticket Pasto 4 € + Maggiorazione Turni + Indennità notturna + Premio aziendale.
Partenza da settembre.
Le risorse selezionate verranno inserite all'interno del reparto produttivo di prodotti farmaceutici sia liquidi che solidi e, riportando direttamente al capo turno, si occuperanno di attività di pesatura, miscelatura, produzione e confezionamento primario e secondario su linee automatizzate.
Ruoli e responsabilità:
1. Pesatura materie prime;
2. Miscelazione prodotti partendo dalla lettura del ricettario;
3. Carico e scarico materie prime dalle linee di produzione;
4. Attività di confezionamento primario e secondario su linee automatizzate;
5. Pulizia dei macchinari e della propria postazione di lavoro secondo il rispetto delle norme di salute e sicurezza;
6. Controllo Qualità e Redazione report;
7. Imballaggio ed etichettatura;
Requisiti necessari:
8. Pregressa esperienza di almeno 6 – 12 mesi in contesti produttivi o logistici preferibilmente in campo farmaceutico / alimentare / chimico;
9. Disponibilità a lavorare su 3 turni;
10. Flessibilità oraria;
Completano il profilo buona manualità, velocità, precisione e rispetto delle norme di igiene e sicurezza nei luoghi di lavoro. Buon grado di autonomia nello svolgimento dei compiti assegnati.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.