Selection 4.0, una società tecnologicamente all’avanguardia specializzata nella ricerca e selezione di profili di Middle e Top Management in ambito nazionale e internazionale, è alla ricerca di un Senior Cloud System Architect Il nostro Cliente è un'azienda multinazionale e leader di mercato nella fornitura di servizi e prodotti IT e Cloud. Obiettivo La risorsa sarà inserita all'interno del team Sistemi Datacenter e avrà la responsabilità di collaborare alla strategia relativa ai servizi cloud dell'azienda, supportare l'evoluzione architetturale delle piattaforme cloud e fungere da punto di riferimento tecnico per progetti critici. La figura è altamente esperta in sistemi IT, con forti esperienze tecniche pregresse in ambito sistemistico e infrastrutturale. Principali Responsabilità Definire e supervisionare l'architettura dei servizi cloud erogati, garantendo scalabilità, sicurezza, resilienza e ottimizzazione dei costi. Collaborare con i team di prodotto, sviluppo, sicurezza e DevOps per progettare servizi e soluzioni cloud. Condurre analisi di fattibilità, valutazioni tecnologiche e selezione di prodotti e servizi utili ad erogare servizi innovativi e competitivi. Supportare la governance tecnica dei progetti, assicurando l'aderenza alle best practice architetturali e agli standard aziendali. Requisiti Tecnici Laurea in Informatica, Ingegneria o equivalente. Almeno 10 anni di comprovata esperienza in ambito IT, di cui almeno 4 in ruoli focalizzati su architetture cloud. Competenze solide in architetture distribuite, microservizi, containerizzazione (Kubernetes, Docker), virtualizzazione (VMware, Openstack, HyperV). Conoscenze avanzate delle principali tecnologie infrastrutturali IT (Network, Server, Storage). Ottime doti comunicative e capacità di interagire con stakeholder tecnici e di business. Conoscenza e capacità di analisi economiche e dei costi. Conoscenza avanzata dei principali linguaggi di scripting e programmazione. Punti di forza dell'offerta Azienda tech riconosciuta come player d'eccellenza del mercato. Formazione continua con piani di induction strutturati e percorsi specifici in funzione del ruolo/area. Ambiente motivante e dinamico; cultura aziendale human centric; team affiatato, competente e collaborativo; progetti sfidanti e ambiziosi. Sede di Lavoro Remoto o ibrido in base alle preferenze del candidato, o in una delle numerose sedi sul territorio. RAL Indicativamente 70/90K, commisurata alle competenze del candidato, più benefit. J-18808-Ljbffr