Il gruppo editoriale ItalyPost offre un programma di sviluppo di talenti: articolato in tre step, il percorso prende avvio come tirocinio curriculare (primi due mesi), per poi diventare un percorso di formazione (con contributo economico) con l’obiettivo - per chi completa con successo la formazione - di entrare stabilmente a far parte del nostro team. Negli ultimi anni, già 50 giovani hanno completato percorsi simili, che hanno portato all’assunzione (al termine del tirocinio curriculare) e a ricoprire posizioni dirigenziali nell’arco di tre anni.
Il percorso all’interno del team “Imprese” si focalizza sulla promozione e organizzazione di attività finalizzate a sviluppare una più solida cultura d’impresa; un ciclo di oltre 100 eventi e incontri, in tutto il territorio dell’Italia settentrionale e centrale, realizzati nei mesi primaverili e autunnali, con la partecipazione di alcune tra le migliori imprese italiane, selezionate sulla base di criteri di bilancio e chiamate a raccontare i propri percorsi di crescita aziendale.
Il Talent Campus ha sede a Padova. Non è prevista la partecipazione a distanza / da remoto.
Compiti da svolgere
* Onboarding nel team “Imprese”;
* Supporto operativo di base (assistenza nella raccolta e gestione di dati; introduzioni agli strumenti di project management);
* Competenze comunicative e promozionali iniziali;
* Organizzazione di eventi e gestione logistica (pianificazione di location, timing, etc.);
* Relazioni con le aziende e comunicazione integrata;
* Gestione di un evento in autonomia;
* Comunicazione e marketing per eventi business;
* Problem solving e gestione di situazioni complesse.
Come benefit è prevista la mensa aziendale. L’esperienza consentirà al tirocinante di entrare a contatto con una realtà giovane e dinamica.
Obiettivi formativi
* Progettazione e gestione di eventi di grande scala;
* Approfondimento del tessuto imprenditoriale italiano incluse le modalità operative e di gestione dei bilanci;
* Networking di alto livello con imprese e istituzioni;
* Comunicazione integrata e marketing per eventi business;
* Problem solving avanzato e gestione di situazioni complesse;
* Analisi dei risultati e miglioramento continuo;
* Sviluppo di leadership e soft skills.
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