Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower.
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Aumenti le sue possibilità di ottenere un colloquio leggendo la seguente panoramica di questo ruolo prima di candidarsi.Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
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Experis ricerca un Cloud Data Engineer, per potenziamento della nostra divisione Consulting in ambito Cloud & Data.
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La figura lavorerà su importanti progetti ambito finanziario, dove la tradizione dell'Enterprise Data Hub (Oracle, SAP, Salesforce) incontra l'innovazione spinta. Sarai tra i protagonisti della migrazione e dell'evoluzione verso un ambiente cloud-native su Azure, con un focus verticale su Microsoft Fabric.
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Non si tratta solo di gestire dati, ma di abilitare sperimentazioni reali di Data Science e Analytics in un ambiente governato e scalabile, utilizzando gli strumenti più avanzati del mercato.
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Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
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- Solida conoscenza dei principi di data engineering e data warehousing
- Ottima padronanza di SQL
- Esperienza su Microsoft Azure
- Esperienza o forte interesse su Microsoft Fabric (Lakehouse, Dataflows, Pipelines, OneLake, OneLakeSecurity, Shortcuts, ...)
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Nice to have
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- Conoscenza di base di Infrastructure as Code (es. Terraform, OpenTofu)
- Conoscenza di Python / PySpark per trasformazioni dati e notebook-based processing
- Esperienza con strumenti di ETL tradizionali (es. Talend)
- Familiarità con concetti di Data Governance e Data Quality
- Esperienza in contesti di progettazione di piattaforme dati self-service o sandbox/lab environment
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Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL (range indicativo € 3 basati sulle abilità dimostrate e sul potenziale di crescita, buoni pasto da € 6,00 (o diaria se trasferta)
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Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; convenzioni welfare.
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Sviluppo e Career Coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall'identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale
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Modalità di lavoro: Roma
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Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il sedicesimo anno è nella classifica delle \"World's Most Ethical Companies\".
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Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale.
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ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
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NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l'inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut.
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Min. Prot. xivgfpx N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell'art.46 del D.P.R. 445/2000