#JobPost Consulente Immobiliare Junior - Bologna
Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa opportunità, riportate di seguito.
Hai ambizione, desiderio di imparare e voglia di costruire qualcosa di concreto?
Non cerchi semplicemente un lavoro, ma una vera carriera nel settore immobiliare? Se ti riconosci in questa descrizione, potresti essere la persona che stiamo cercando.
Vendere Casa Subito è una realtà immobiliare innovativa con sede a Bologna, specializzata nella vendita rapida di immobili. Si distingue dalle agenzie tradizionali per un metodo strutturato e orientato ai risultati, che permette ai proprietari di vendere casa in tempi rapidi, riducendo complessità e attese tipiche del mercato.
In un'ottica di forte sviluppo e ampliamento del team, siamo alla ricerca di un/una CONSULENTE IMMOBILIARE JUNIOR
Entrerai a far parte di un'azienda consolidata che investe nelle proprie persone, offrendo un ambiente meritocratico, formazione continua strutturata e su misura per te e reali opportunità di crescita professionale.
Responsabilità e competenze
* Analizzare opportunità immobiliari;
* Gestire relazioni e sviluppare il portafoglio clienti;
* Potrai conseguire il titolo idoneo per poter condurre trattative commerciali complete, dalla consulenza iniziale fino alla chiusura del contratto.
* Interesse per le vendite e il settore immobiliare;
* Ottime capacità di negoziazione, spiccate doti relazionali e orientamento ai risultati;
* Costituirà un plus aver maturato breve esperienza nella vendita, sia nel settore immobiliare o in altri ambiti di beni e servizi. xrdztoy
* Formazione iniziale pratica e strutturata nella nostra VCS Academy, con affiancamento sul campo da parte di professionisti del settore;
* Metodo operativo e strumenti concreti per lavorare fin da subito e ottenere risultati;
* Accesso a un mercato attivo e ricco di opportunità;
* Supporto nella generazione di appuntamenti tramite portali di settore, campagne promozionali e social network;
* Strumenti di lavoro: Postazione di lavoro, CRM, PC, telefono;
* Un reale percorso di crescita professionale (Junior -> Senior -> Team Leader);
* Contratto Tirocinio/Apprendistato premi al raggiungimento di obiettivi;
Se ritieni di essere il candidato ideale, invia il tuo curriculum e una breve lettera di presentazione a. Sarai ricontattato per un colloquio conoscitivo.
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