?? Prima di candidartiQuesto non è un ruolo da social media manager.Non è un ruolo creativo.Non è un ruolo junior.Compila il Form di Notion o la candidatura non sarà presa in considerazione: una persona che sappia gestire e far crescere le revenue di un canale YouTube già performante, lavorando a stretto contatto con il founder.Chi siamoBrown Media è una media company educativa nata con un'impostazione imprenditoriale.Il progetto ruota attorno al canale YouTube in robusto crescita *******+ iscritti), con:monetizzazione già attivasponsorizzazioni ricorrentiaudience qualificataposizionamento premium nel mercato italianoNon siamo un'agenzia.Non vendiamo servizi.Costruiamo asset di contenuto e relazioni di valore con i brand.Il ruoloCerchiamo una figura che prenda responsabilità diretta sulla monetizzazione del progetto.L'obiettivo non è "gestire email", ma:strutturare il sistema sponsormigliorare i processifar crescere le revenue in modo sostenibileAll'inizio il focus è YouTube.In futuro il ruolo potrà evolvere insieme alla media company.Responsabilità principaliGestione completa delle brand partnership YouTubeinbound sponsorsviluppo progressivo outboundCall con i brand, follow-up e negoziazioneStrutturazione offerte, pacchetti e pricingGestione della pipeline sponsor (CRM / Notion)Coordinamento operativo delle attivazioniAnalisi delle revenue e supporto alla pianificazioneMiglioramento continuo dei processi di monetizzazioneProfilo idealeQuesta posizione è pensata per chi ha già lavorato in contesti come:media companystartup digitaliagenzie strutturateprogetti con partnership B2BCerchiamo una persona che abbia:esperienza reale con sponsor / partnership / revenueautonomia decisionalecapacità di lavorare in ambienti non completamente strutturatiapproccio pragmatico e orientato ai risultatisenso di responsabilità e ownershipStrumentiNotion è centrale (o disponibilità a usarlo come sistema operativo)Google Workspacestrumenti CRM / pipelineModalità di lavoroFull timeCollaborazione a P.IVA o assunzioneModalità ibrida:remoto flessibilepresenza periodica a Milano (incontri operativi)Perché questa posizione è diversaIl progetto è già avviato e monetizzaC'è spazio reale per costruire e decidereIl ruolo cresce con la crescita della media companyNon è un lavoro esecutivo, ma operativo-strategicoCome candidarsiLa candidatura avviene solo tramite form dedicato.Le candidature incomplete non verranno considerate.
candidature incomplete non verranno considerate.