Overview
Hai una formazione nel settore meccanico/metalmeccanico? Sei interessato/a a metterti in gioco in un ambiente stimolante? Noi di Gi Group, filiale di Asti, cerchiamo per azienda cliente del settore automotive: OPERAIO/A ADDETTO/ADDETTA AL REPARTO TRINCIATORI E ASSEMBLAGGIO Di cosa ti dovrai occupare? Responsibilities
Assemblaggio di componenti plastiche, seguendo disegni e schemi tecnici; Verifica e controllo qualità durante il processo di assemblaggio & stampaggio dei componenti plastici; Utilizzo di strumenti da banco Qualifications
Diploma o qualifica professionale in ambito tecnico; Capacità di utilizzo degli strumenti di misura; Precisione e attenzione ai dettagli; Preferibile esperienza pregressa nel ruolo. Se ti riconosci in queste caratteristiche, candidati subito! Orario di lavoro : 3 turni, dal lunedì al venerdì Offerta Contrattuale : Contratto a tempo determinato iniziale, inserimento al livello D1 metalmeccanico Luogo di lavoro : Incisa Scapaccino (ASTI) Se pensi di avere le qualità giuste per questo ruolo, non perdere questa opportunità: inviaci la tua candidatura e ti supporteremo nel tuo percorso verso una nuova esperienza professionale nel settore plastico! Facciamo parte di Gi Group Holding. La prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group sul sito. Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 ai fini della candidatura.
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