CHI SIAMO?
Scopra di più su questo ruolo leggendo le informazioni qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da 7 anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
IL TUO RUOLO
In ottica di amppliamento dei nostri team, siamo alla ricerca di un Cloud Engineer per una nostra partner multinazionale operante nel settore ferroviario, in modalità ibrida su Bergamo.
La risorsa sarà inserita nel dipartimento che si occuperà di sviluppare un veicolo diagnostico ferroviario di nuova generazione.
Responsabilità principali:
- Progettazione e sviluppo di una piattaforma cloud per la gestione e l'elaborazione dei dati diagnostici;
- Integrazione dei sistemi di acquisizione dati con servizi Azure IoT e configurazione dei relativi workflow;
- Implementazionee gestione di soluzioni di cloud storage e data lake per il trattamento di big data in ambito ferroviario;
- Configurazione e ottimizzazione delle pipeline di monitoraggio, logging e telemetria per sistemi distribuiti.
Requisiti:
- Esperienza con servizi Microsoft Azure, inclusi Azure IoT Hub, Azure Functions e Azure Storage;
- Conoscenza di architetture cloud-native e progettazione basata su microservizi;
- Competenze nella containerizzazione con Docker e nella gestione di orchestratori come Kubernetes;
- Familiarità conla realizzazione e gestione di pipeline CI/CD (Azure DevOps, GitHub Actions);
- Capacità di progettare, sviluppare e integrare API REST e sistemi eterogenei.
Cosa offriamo?
- Contratto a tempo indeterminato;
- Strumentidi formazione sia per le hard che soft skill;
- Follow-upcostanti con il team HR e con il proprio Business Manager;
- Un piano di crescita professionale in un atmosfera dinamico e stimolante.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xrdztoy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.