Ph3Overview /h3pRECRUITER - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA - ROVIGO/MONSELICE | Rovigo | Filiali /ppPer il potenziamento delle filiali di Granarolo dell'Emilia e Cento cerchiamo: RISORSE UMANE - AREA ASSISTENZA ALLA FAMIGLIA /ppLa figura che stiamo cercando verrà inserita in un contesto giovane e dinamico all'interno del quale si occuperà di ricerca, selezione e gestione del personale addetto ai servizi di assistenza domiciliare, favorirà l'inserimento lavorativo di figure assistenziali come baby-sitter, colf, assistenti familiari. /ph3Responsibilities /h3ulliLa risorsa si occuperà nello specifico di: consulenza e analisi del fabbisogno della famiglia; /lilifront office: accoglienza e primo colloquio conoscitivo con i candidati; /liliricerca e selezione: gestione dell'intero processo di recruiting per le diverse figure professionali e accompagnamenti in famiglia dei candidati selezionati. /li /ulh3Qualifications /h3ullilaurea in scienze sociali, psicologia o materie umanistiche; /liliforte passione per il settore assistenziale; /liliconoscenza del territorio; /li /ulh3Offerta / Benefits /h3pOffriamo l'inserimento in un'azienda leader del settore, acquisendo competenze teoriche e pratiche, con prospettive di crescita nel settore assistenziale e delle risorse umane. /ppRetribuzione: il nostro pacchetto compensation prevede una RAL a partire da 23.000 €, commisurata all'esperienza del candidato e integrata da un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito da buoni pasto e da un piano welfare. /ppIndispensabile essere automuniti. Orario di lavoro: full time, dal lunedì al venerdì. /ph3Come candidarsi /h3pCANDIDATI ALL'OFFERTA /ppOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L\'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell\'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all\'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all\'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. /ppSu è possibile consultare l\'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). Umana S.p.A. è un'Agenzia per il Lavoro - Aut. Min. Lav. Prot n. 1181 - SG del 13/12/2004. /p /p #J-18808-Ljbffr