FILIALE: SMS LVMH
Corporate communication assistant
L'Assistente Comunicazione Aziendale e Coinvolgimento Dipendenti supporterà il Direttore Risorse Umane nello sviluppo del piano di comunicazione interna e dei progetti all'interno della Divisione e nelle attività HR quotidiane:
* Gestire la comunicazione interna, realizzando campagne di comunicazione attraverso diversi canali
* Garantire che i contenuti siano in linea con il tono, lo stile e le linee guida del brand aziendale
* Supporto nello sviluppo, nell'implementazione e nella promozione di progetti HR, ad esempio Coinvolgimento Dipendenti, EVP, DE&I e CSR
* Coordinare la logistica per eventi di comunicazione, come incontri pubblici e attività di coinvolgimento, ecc.
* Collaborare a stretto contatto con il team HR per migliorare l'Employee Journey
* Collaborare con i team HR Global per implementare progetti specifici
* Fornire raccomandazioni e consulenza per migliorare progetti/processi
* Garantire il supporto quotidiano nelle attività e nei processi HR (amministrazione HR, reporting, raccolta e analisi dati)
REQUISITI
* Laurea in Economia o Lettere, Master in Risorse Umane è un plus
* Un'esperienza pregressa di tirocinio è considerata un plus
* Ottima conoscenza di Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
* Ottime capacità comunicative e di ascolto
* Spirito imprenditoriale, curiosità, mentalità digitale, attenzione ai dettagli
* Capacità di gestire molteplici richieste da parte di manager e dipendenti, organizzandole per priorità
* Inglese fluente
Si propone iniziale contratto di stage di 6 mesi con possibilità di continuazione
Rimborso spese di 800 euro + ticket da 8 euro per ogni giorno lavorato e smart working due giorni a settimana
Luogo di lavoro: Milano città
Full time
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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