AZIENDA
Synergie Oderzo ricerca, per storica realtà del settore vitivinicolo, la figura di un/a:
ANALISTA DI LABORATORIO ENOLOGICO
POSIZIONE
Il/La analista risponderà al responsabile di laboratorio lavorerà in coordinamento con i/le colleghe di laboratorio, il personale di cantina, lo staff di enologi e con la produzione.
Si occuperà di effettuare le analisi di laboratorio tramite l'utilizzo di strumenti specifici.
La persona si occuperà inoltre di:
- analisi manuali;
- registrazione delle analisi su gestionale ed Excel;
- effettuazione dei prelievi;
- gestione dei campioni da inviare a laboratori esterni.
Si offre:
Contratto: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, possibile inserimento diretto in azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato, da valutare in sede di colloquio;
Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì per un totale di 20 ore a settimana da dividere in 5 giorni. da farsi al mattino o pomeriggio a scelta ma sempre lo stesso orario, durante il periodo della vendemmia viene richiesta la disponibilità al full time;
Percorsi di crescita professionale in azienda.
REQUISITI
Si richiede:
- dimestichezza nell'utilizzo degli strumenti di laboratorio;
- padronanza del pacchetto Office;
- capacità di lavorare nel rispetto delle tempistiche;
- buone capacità relazionali e propensione al lavoro di squadra.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre:
Contratto: CCNL ALIMENTARE INDUSTRIA, possibile inserimento diretto in azienda con scopo assunzione a tempo indeterminato, da valutare in sede di colloquio;
Orario di lavoro: part time dal lunedì al venerdì per un totale di 20 ore a settimana da dividere in 5 giorni. da farsi al mattino o pomeriggio a scelta ma sempre lo stesso orario, durante il periodo della vendemmia viene richiesta la disponibilità al full time;
Luogo di lavoro: Ormelle (TV).
L'offerta è rivolta a candidat? nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016/679.
Aut. Min. Prot. N. 1207 ? SG del 16/12/2004