Hai una passione per la meccanica e la tecnologia?Ti piacerebbe contribuire alla produzione di componenti di alta qualità?Potremmo avere l’opportunità giusta per te!Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per azienda leader nel settore della componentistica per l'automotive con sede a Desio, ricerchiamo un/a MANUTENTORE/TRICE ELETTRICO/ALa risorsa, inserita in un team di 7 persone ed il Responsabile di Manutenzione, si occuperà di interventi ordinari, programmati e straordinari su tutte le linee di produzione, in particolare presse verticali oleodinamiche e linee laminatrici waterjet.Si richiede:diploma tecnicoconoscenza schemi elettriciconoscenza diagnostica PLC avanzataflessibilità nelle mansioni ed autonomiaSi offre:tempo indeterminato CCNL Metalmeccanico, inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza.Orario di lavoro:lun-ven 6-14/14-22/22-6Luogo di lavoro:Desio (MB).Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.Gigroup.ItGi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It/privacy-candidati