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Legal & corporate affairs (settore energy)

Pavia
ECO Energia Corrente
Pubblicato il 21 gennaio
Descrizione

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.


All’interno dell’area Affari Legali & Societari cerchiamo un/una:


LEGAL AND CORPORATE AFFAIRS

La risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuperà insieme al team di riferimento delle seguenti attività:


* Supporto all’analisi/ redazione e aggiornamento della contrattualistica, con particolare riferimento, a titolo esemplificativo ancorchè non esaustivo, ai contratti di fornitura, di agenzia, di ritiro delle produzioni e, in generale, ai contratti a supporto del business (ivi compresi format EFET, ISDA e PPA);
* Supporto nella interpretazione dei contratti in favore delle funzioni coinvolte, nonché nella verifica dei pertinenti documenti;
* Supporto alla redazione di pareri legali;
* Supporto nelle attività di assistenza nelle procedure di reclamo e conciliazioni con i clienti;
* Contributo negli adempimenti normativi, inclusi privacy, modello organizzativo 231, codice etico, tutela dei marchi e NIS 2;
* Analisi della normativa regolatoria di settore;
* Adempimenti societari.


Requisiti:


* Conoscenza della regolazione di settore (ES. ARERA);
* Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale;
* Eccellenti doti comunicative e di scrittura giuridica;
* Competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Interesse per le tematiche legate all'ambiente ed alla sostenibilità.


Offriamo:

Un contesto solido, tecnologicamente avanzato e in espansione, dove la gestione degli aspetti legali e societari è considerata un pilastro strategico. Inoltre:


* Inserimento in azienda secondo CCNL Commercio, in base alla seniority;
* Welfare aziendale e buoni pasto;
* Flessibilità oraria;
* Sostegno allo sviluppo professionale e percorso di carriera definito;
* Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.


Sede di lavoro: Milano.


La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679

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