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Assistente impianti fognario depurativi - imola (bo)

Bologna
Gruppo Hera
30.000 € all'anno
Pubblicato il 19 giugno
Descrizione

Job Description

Il tuo nuovo ruolo

Per Hera Spa-Direzione Acqua siamo alla ricerca di una figura di Assistente Impianti Fognario Depurativi da inserire nella nostra sede di Imola (BO). La risorsa si occuperà di supportare il responsabile di distretto nella gestione e manutenzione ordinaria di depuratori e sollevamenti fognari, oltre alla gestione operativa diretta degli impianti.

Cosa farai

* Presidierai il funzionamento dei processi depurativi, anche mediante analisi in campo con strumentazione portatile;
* Supporterai il responsabile nella gestione operativa degli impianti, utilizzando gli applicativi informatici dedicati (supporto ad ordini, gestione ODL);
* Programmerai le attività di pulizia degli impianti e movimentazione dei rifiuti da assegnare a imprese esterne;
* Supporterai la pianificazione delle attività di campionamento;
* Collaborerai con enti esterni di controllo e la direzione lavori per le manutenzioni specialistiche;
* Coprirai turni di reperibilità operativa.

Sede

IMOLA (BO), VIA CASALEGNO 1

Chi sei

* Diploma di istruzione tecnica ad indirizzo industriale o chimico (preferibile);
* Preferibile esperienza in contesti industriali di trattamento acque e/o in coordinamento di aziende terze;
* Disponibilità a lavorare in orario di reperibilità;
* Buon utilizzo degli strumenti informatici;
* Residenza e/o domicilio a Imola o zone limitrofe;
* Patente B.

Chi siamo

Hera S.p.A. è una delle principali multiutility nazionali, operante nei settori ambientale, idrico ed energetico, offrendo anche servizi di illuminazione pubblica e telecomunicazioni. Quotata nell'indice FTSE MIB della Borsa di Milano dal 2003, Hera si distingue come 1° operatore nazionale per rifiuti trattati, 2° nel ciclo idrico integrato e 3° nella distribuzione del gas e vendita di energia elettrica.

Cosa ti offriamo

* Contratto a tempo indeterminato;
* Retribuzione commisurata alle caratteristiche della risorsa;
* Pacchetto di Welfare aziendale, includente iniziative di mobilità sostenibile, benessere, salute e agevolazioni familiari;
* Opportunità di formazione, crescita e sviluppo professionale.

Il nostro impegno verso la diversità e l’inclusione

Diversità e inclusione sono fondamentali per noi: arricchiscono gli ambienti di lavoro, stimolano l’innovazione e ci aiutano a preparaci alle sfide future. Le politiche di valorizzazione della diversità sono parte integrante della strategia di Hera, che si evolve costantemente.

#J-18808-Ljbffr

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