Overview
HARMBONT & BLAINE - Stile Mediterraneo – Anima Italiana. Harmont & Blaine è un brand “upper premium” dall’anima italiana e dalla forte vocazione internazionale. Il marchio è nato a Napoli nel 1986 dalla passione di 4 fratelli soci fondatori abbracciando la filosofia di un total-look casual per uomini, donne e bambini. Vivace e disinvolto all’insegna del colore e della creatività. Da allora a oggi, Harmont & Blaine e il suo bassotto iconico Blaine - simbolo distintivo del brand - hanno raggiunto una solida espansione internazionale scandita dalle vibrazioni giocose e positive dell’Italian Lifestyle e da un inconfondibile appeal Mediterraneo, valori racchiusi nel claim di brand Vivere a Colori. Il brand è attualmente distribuito in 54 paesi, con 90 store monomarca, 87 corner e department store oltre ad una presenza digitale e e-commerce.
Nota: il testo originale conteneva riferimenti al brand e contesto aziendale.
Il tuo futuro in Harmont & Blaine
Sei una persona intraprendente, dinamica, ambiziosa e amante delle sfide, Harmont & Blaine può essere per te un’importante occasione per il tuo percorso professionale in ambito Risorse Umane.
Il tuo ruolo
La Direzione Risorse Umane di Harmont & Blaine desidera inserire nella propria organizzazione una risorsa per uno stage per profilo di HR Generalist, che, inserendosi velocemente nel team, possa conoscere e apprendere i principali processi HR (Amministrazione e Recruiting) supportando l’operatività delle risorse già presenti.
Sede di lavoro: Presso la sede di Harmont & Blaine di Caivano (NA) – SS 87 km 16,46 - ASI Pascarola
Principali responsabilità
* Supporto nella gestione delle anagrafiche dei dipendenti (caricamento nuovi assunti, variazioni ecc.).
* Inserimento dati sulla piattaforma payroll, archiviazione digitale dei contratti di lavoro.
* Supporto nella redazione della contrattualistica (lettere di assunzione, variazioni, contratti a termine, proroghe, trasformazione part-time, attivazioni Stage ecc.).
* Supporto nella gestione delle scadenze contrattuali (periodi di prova, scadenze contratti, part-time ecc.).
* Supporto alla quadratura e verifica delle presenze mensili dei dipendenti.
* Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNILAV, assunzioni, cessazioni, variazioni).
* Supporto nella verifica e calcolo dei rimborsi spesa ai dipendenti verificando il rispetto della relativa policy.
* Supporto alle attività di recruiting (inserzioni, gestione profilo LinkedIn, screening CV, convocazione appuntamenti candidati).
Profilo del candidato
* Diploma o laurea triennale in materie economiche.
* Ottime doti organizzative, relazionali e di riservatezza.
* Interesse e passione per la gestione delle Risorse Umane.
* Utilizzo professionale pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
* Predisposizione al lavoro in team.
* Precisione e capacità di gestire diverse attività anche contemporaneamente.
* Facilità di utilizzo strumenti informatici e digitali.
Cosa chiediamo
Capacità di comunicare il Brand e come sia stimolante lavorare in Harmont & Blaine. Vivere il periodo di Stage con entusiasmo e interesse supportando le risorse già presenti nell’approcciare le sfide aziendali.
Cost ti offriamo
Nota: testo corretto. Inserimento in un’Azienda inclusiva, in fase di evoluzione e costantemente orientata all’innovazione; inserimento nell’organizzazione Risorse Umane dove avrai la possibilità di confrontarti sia con figure professionali di grande esperienza che un team operativo collaborativo e stimolante; possibilità di crescita e sviluppo professionale in Risorse Umane (Amministrazione o Recruiting) con un business multicanale (Whole-sale e Retail) sia nazionale che internazionale.
Inquadramento
Tirocinio Extra-Curriculare disciplinati dall’Accordo Stato-Regioni.
Come candidarsi
Non aspettare oltre! Se pensi di avere il giusto mix di passione e talento per le tematiche HR, inviaci il tuo CV. Avrai la possibilità di vivere Harmont & Blaine e il suo life-style italiano che profuma di Mediterraneo!
Inclusione
JOIN US ! Celebriamo la diversità e l\'inclusività : non discriminiamo in base a etnia, genere, età o altri fattori. Questo annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L. 903 / 77 e 125 / 91) e a persone di ogni età e nazionalità (D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03).
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