HR MANAGER
Sede: Mercato San Severino (SA)
Si offre:
* Inserimento diretto in azienda, RAL indicativa 25-30k (in base all’esperienza).
* Orario di lavoro: 9:00 – 13:00 / 14:30 – 18:30.
* Ambiente stimolante e multidisciplinare (operai, ingegneri, ricercatori), con concrete prospettive di crescita professionale e forte valorizzazione del merito.
* Retribuzione annua: 22000€ - 28000€.
Esperienza
* 3 anni.
* Esperienza di almeno 5 anni in ruoli HR, preferibilmente in contesti strutturati.
* Capacità di gestire in autonomia sia attività amministrative sia progetti di sviluppo HR.
* Personalità carismatica e capacità di gestire i rapporti interpersonali con autorevolezza.
* Ottime capacità organizzative, comunicative e di problem solving.
* Disponibilità a lavoro in sede (no smart working).
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77).
La risorsa, rispondendo alla Direzione, avrà la responsabilità di:
* Gestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.
* Occuparsi dei trattamenti giuridico–economici dei dipendenti in raccordo con il consulente del lavoro.
* Progettare e implementare piani formativi per la crescita professionale e lo sviluppo delle competenze.
* Presidio delle attività amministrative del personale, garantendo la conformità normativa.
* Promuovere iniziative di sviluppo organizzativo e di team building (già tre appuntamenti annuali pianificati dall’azienda).
* Supportare la Direzione nella definizione di politiche HR coerenti con la cultura aziendale del merito e con l’obiettivo di creare uno standard di qualità dell’ambiente di lavoro.
Preferenza per lauree magistrali in ambito giuridico, economico, umanistico, socio-psicologico e/o Master in Gestione Risorse Umane.
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