ADDETTO/A ALL’AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
La risorsa sarà inserita nell’ufficio amministrativo e rispondendo al Hr Manager, si occuperà in autonomia della gestione amministrativa del personale.
Responsabilità
Inserimento anagrafiche dei dipendenti
Inserimento delle presenze e controllo dei giustificativi
Elaborazione dei cedolini in collaborazione con lo studio di consulenza per il lavoro
Redazione dei contratti di assunzione, cessazione e variazioni contrattuali
Gestione delle COB
Supervisione della cadenza delle visite mediche
Gestione della formazione obbligatoria e facoltativa
Gestione dei rapporti con le APL e il consulente per il lavoro
Gestione dei rapporti con il sindacato in merito a eventuali contestazioni
Analisi scostamenti e reporting aziendale
Requisiti
Esperienza di 3-4 anni maturata all’interno di contesti aziendali
Conoscenza del CCNL Metalmeccanico
Ottima conoscenza del Pacchetto Office, Excel in particolare
Proattività, precisione e capacità di lavorare in team
L’azienda offre un inserimento diretto con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo in linea con le competenze maturate.
Luogo di lavoro: Costa di Mezzate (BG)
Orario di lavoro: full time dalle ore 8.00 alle ore 17.00.
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. xjrgpwk Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.
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