Prestigioso boutique hotel di alto livello ricerca un/a General Manager con almeno 5 anni di esperienza nel ruolo per la gestione operativa dell’hotel, con l’obiettivo di garantire standard di eccellenza, qualità del servizio e risultati economici in linea con gli obiettivi aziendali.
Principali compiti e responsabilità:
- Organizzare e dirigere le operazioni quotidiane di tutti i reparti dell’hotel con particolare attenzione al reparto Housekeeping e F&B;, promuovendo la collaborazione e una comunicazione efficace tra i vari team
- Analizzare le performance economiche della struttura, monitorando costi, ricavi e margini di profitto
- Collaborare con il reparto revenue nella predisposizione di budget e previsioni economiche
- Progettare e realizzare strategie di marketing in collaborazione con il dipartimento Sales & Marketing, valorizzando l’immagine e i servizi dell’hotel
- Creare e consolidare collaborazioni con agenzie di viaggio, tour operator, enti locali e organizzatori di eventi
- Supervisionare la manutenzione e l’efficienza di immobili, impianti e dotazioni tecniche
- Supportare l’Ufficio Risorse Umane nei processi di selezione, formazione e gestione del personale
- Assicurare il rispetto delle normative in materia di igiene, sicurezza, prevenzione infortuni e tutela della privacy
Requisiti richiesti:
- Comprovata esperienza nel ruolo di General Manager in strutture alberghiere simili
- Laurea in Economia Aziendale, Gestione Alberghiera o titolo equivalente (Master costituisce un plus)
- Leadership consolidata, approccio proattivo e orientato al problem solving
- Solida esperienza nel controllo di gestione dei reparti alberghieri
- Conoscenza fluente della lingua inglese; seconda lingua preferenziale
- Competenze avanzate in marketing digitale e promozione multicanale
- Conoscenza delle migliori pratiche di gestione alberghiera e delle normative su sicurezza, igiene e privacy
- Ottima padronanza del pacchetto Office
- Domicilio a Lecce o disponibilità al trasferimento, possibilità di alloggio
Tipo/Categoria lavoro:
Contratto CCNL Turismo, l’inquadramento e la retribuzione verranno commisurati in base al profilo e all’esperienza. Si propone tempo indeterminato a seguito del superamento periodo di prova con possibilità di alloggio.
Importante
Saranno presi in considerazione solo i curriculum di candidati idonei. Tutti i CV devono essere inviati via e-mail, specificando nell’oggetto dell’e-mail la posizione per cui ci si candida. I CV devono essere comprensivi di fotografia e autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
Contratto di lavoro: Tempo indeterminato
Retribuzione: a partire da €3.000,00 al mese