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Per Azienda cliente operante nel settore metalmeccanico, stiamo selezionando un Impiegato per l'Ufficio Spedizioni.
Il candidato ideale, preferibilmente con esperienza pregressa e previa formazione, si occuperà di svolgere le seguenti mansioni, confrontandosi regolarmente con il Responsabile di magazzino:
* Analisi delle richieste di trasporto e definizione delle modalità di spedizione;
* Selezione dei vettori e prenotazione dei mezzi di trasporto;
* Creazione di documenti di trasporto (bolle, lettere di vettura, compilazione documenti doganali);
* Coordinamento con i magazzini per la preparazione delle merci da spedire;
* Monitoraggio dei tempi di consegna e aggiornamento dei clienti sullo stato delle spedizioni;
* Risoluzione di eventuali problematiche legate al trasporto (ritardi, danneggiamenti, ecc.);
* Archiviazione e conservazione della documentazione relativa ai trasporti;
* Stilare report periodici sull'attività svolta;
Orario di lavoro:Full Time - Giornata.Dal lunedì al venerdì dalle ore 8.00 alle ore 12.00 e dalle ore 13.00 alle ore 17.00.
Inserimento previsto: Finalizzato ad assunzione Diretta e a Tempo Indeterminato.
Livello di inserimento previsto: C2 CCNL Metalmeccanica - Industria (13esima mensilità).Retribuzione e Benefit
Compenso: 11,20 € all’ora
Benefits:Servizio Mensa
Prerequisiti
* Diploma di scuola superiore o laurea in ambito logistico o affini;
* Gradita esperienza pregressa nel ruolo;
* Conoscenza dei sistemi informativi gestionali (WMS, TMS);
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Capacità di lavorare in team e sotto pressione;
* Ottime capacità organizzative e di problem solving;
* Conoscenza delle normative nazionali e internazionali in materia di trasporti;
* Utilizzo di software specifici per la gestione dei trasporti.
* Esperienza: Almeno 6 mesi
Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016
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