Direttore Amministrativo
Categoria: Retail
Luogo di lavoro: Milano
Overview
Ottima occasione nel ruolo di Direttore Amministrativo/a all'interno di un'importante realtà imprenditoriale nel settore del fashion retail in evoluzione e crescita. La risorsa, riportando direttamente al CFO, avrà la responsabilità di un team composto da due riporti diretti e circa 10 risorse complessive all'interno della funzione amministrativa. La figura sarà responsabile della gestione e supervisione dell'intera area amministrativa, contabile e finanziaria del Gruppo, con un ruolo chiave nel garantire l'affidabilità dei dati economico-finanziari e nel supportare le decisioni strategiche. Opererà come partner del CFO, contribuendo attivamente all'evoluzione organizzativa, alla digitalizzazione dei processi e al rafforzamento della struttura in un contesto dinamico e internazionale.
Responsabilità
Supervisione della contabilità generale e presidio della corretta gestione amministrativa delle società
Coordinamento del processo di chiusura mensile e annuale e redazione dei bilanci civilistici
Elaborazione della reportistica finanziaria e gestionale a supporto del management
Monitoraggio e controllo dei costi aziendali, con analisi degli scostamenti
Gestione della pianificazione finanziaria (budget, forecast, cash flow)
Coordinamento delle attività fiscali e presidio della conformità normativa
Gestione dei rapporti con banche, revisori e consulenti esterni
Supervisione e ottimizzazione dei flussi di cassa e delle risorse finanziarie
Supporto al CFO e al top management nelle decisioni strategiche
Coordinamento, sviluppo e valorizzazione del team amministrativo
Esperienza e Competenze
Esperienza consolidata in ruoli analoghi (Direttore Amministrativo / Responsabile Amministrazione)
Provenienza preferibilmente dal settore fashion / retail, con comprensione delle dinamiche di business
Esperienza in contesti internazionali e/o gestione di società estere
Solida conoscenza dei principi contabili italiani e internazionali
Esperienza nella gestione di più entità legali
Familiarità con processi di pianificazione finanziaria e controllo di gestione
Esperienza in progetti di digital transformation e implementazione ERP
Requisiti
Forte proattività e orientamento al miglioramento continuo Capacità di guidare il cambiamento e introdurre innovazione Leadership strutturata e capacità di gestione di team articolati Ottime capacità relazionali e gestione efficace di situazioni complesse e stakeholder diversificati Approccio analitico e orientamento ai risultati Precisione, affidabilità e senso di responsabilità Capacità di operare efficacemente in contesti dinamici e in evoluzione
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