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Manpower Italia
Esperienza pregressa in ruoli operativi legati alla manutenzione meccanica industriale.
Assunzione Diretta
engineering
ManpowerGroup Italia, società di selezione del personale, ricerca per
azienda industriale operante nel settore metallurgico
con sede a
Porto Marghera (VE), un/a:
Responsabile Manutenzioni Meccaniche La risorsa verrà inserita all'interno del team tecnico e avrà un ruolo inizialmente operativo, con l'obiettivo di evolvere verso il coordinamento di un team di manutentori interni e delle ditte esterne coinvolte negli interventi meccanici sugli impianti produttivi.
Responsabilità principali
Eseguire attività di manutenzione ordinaria, straordinaria e su guasto su impianti complessi a ciclo continuo.
Coordinare il lavoro di 4 manutentori meccanici interni e pianificare le attività delle ditte esterne.
Collaborare con il Coordinatore delle Manutenzioni per la gestione degli interventi sulle due linee di produzione:
una dedicata alla lavorazione dello zinco, con approccio manutentivo predittivo;
una attiva H24 per la fusione del rame, con manutenzione prevalentemente correttiva o su fermata programmata.
Monitorare l'affidabilità degli impianti e garantire il rispetto degli standard di sicurezza e continuità operativa.
Partecipare alla diagnostica dei guasti e alla redazione di report tecnici.
Competenze e requisiti
Diploma tecnico (meccanico, industriale, meccatronico o equivalente).
Solida esperienza nella manutenzione meccanica in contesti industriali complessi o di processo (minimo 5 anni).
Conoscenze approfondite di:
Pneumatica
Oleodinamica
Motori industriali, riduttori, cuscinetti
Capacità di lettura di disegni meccanici e utilizzo di software per la gestione delle manutenzioni (CMMS o simili).
Ottime doti organizzative, senso pratico e predisposizione al lavoro in team.
Offerta Inserimento diretto in un contesto produttivo strutturato. La retribuzione e l'inquadramento saranno commisurati al livello di esperienza. L'orario di lavoro è a giornata dal lunedì al venerdì con reperibilità una settimana al mese.
E' previsto un percorso di crescita verso il pieno coordinamento tecnico-operativo del team.
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