**Le Sirenuse** a **Positano** è alla ricerca di un/una **Responsabile delle Risorse Umane.**
**La Figura selezionata avrà l’opportunità di sviluppare competenze nell’ambito della gestione delle risorse umane, con particolare attenzione agli aspetti amministrativi, contabili e organizzativi, contribuendo al corretto svolgimento delle attività aziendali. **Responsabilità**: - Assistenza al reclutamento, selezione, inserimento e formazione del personale: supporto nelle fasi di ricerca e selezione, gestione delle pratiche di inserimento e orientamento dei nuovi dipendenti;
- Monitoraggio percorso lavorativo e rispetto degli standard contrattuali: verifica periodica delle performance e del rispetto delle condizioni previste dai contratti di lavoro;
- Coinvolgimento dei dipendenti, raccolta di opinioni e organizzazione di momenti di confronto costruttivi: promozione di un ambiente di lavoro partecipativo e motivante;
- Sviluppare e attuare politiche HR efficaci, che includano il benessere dei dipendenti, la valutazione delle prestazioni e i programmi di incentivi.
- Gestione contratti e licenziamenti: supporto nella gestione dei contratti di lavoro e delle procedure di cessazione del rapporto lavorativo;
- Collaborazione con l’ufficio contabilità per la gestione delle risorse umane e dei costi aziendali;
- Supporto nella gestione delle presenze, assenze e delle pratiche amministrative legate al personale.
- Assistenza nella gestione degli alloggi assegnati ai dipendenti: coordinamento e monitoraggio degli alloggi per il personale; **Requisiti**: - Laurea in Risorse Umane, Psicologia o un campo correlato.
- Comprovata esperienza di almeno 5 anni nel campo delle risorse umane, preferibilmente nel settore alberghiero o della ristorazione.
- Conoscenza approfondita delle leggi del lavoro e delle pratiche HR in Italia.
- Capacità dimostrata di gestire in modo efficace i problemi delle risorse umane, inclusi reclutamento, selezione, formazione e sviluppo dei dipendenti.
- Ottime competenze comunicative e capacità di lavorare in team. **Cosa offre l’azienda**: - Un ambiente di lavoro stimolante e vivace, con un forte focus sulla qualità e l’eccellenza.
- Opportunità di crescita professionale e sviluppo delle competenze.
- Contratto a tempo determinato con possibilità di proroga o trasformazione a tempo indeterminato.