PIn bApleona Italy, /bcrediamo che ogni successo nasca dalle persone. /ppDa anni accompagniamo i nostri clienti con un approccio umano e proattivo al bFacility Management Integrato /b, unendo bcompetenza tecnica /b, bspirito di squadra /beb passione /bautentica in tutti i nostri servizi. /ppOgni giorno, i nostri collaboratori mettono in campo le loro competenze per costruire ambienti di lavoro più befficienti, sostenibili /be bvivibili. /bNon ci limitiamo a gestire spazi: creiamo brelazioni, /b valorizziamo btalenti /be costruiamo bfiducia /b. /ppI nostri clienti sanno di poter contare su partner che ascolta, comprende e agisce. Insieme, trasformiamo obiettivi in risultati, grazie alla qualità del nostro “Facility Management – made in Germany”. /ppbr/ppPer la gestione di un sito produttivo di nostro cliente internazionale, leader nel settore di riferimento, siamo alla ricerca di una brillante risorsa da inserire nel ruolo di bSite Manager /b /ppbr/ppbr/ppbCosa offriamo: /b /ppbr/pulliAmbiente di lavoro professionale e stimolante, con ottime prospettive di crescita professionale. /liliContratto di inserimento diretto in azienda, tempo indeterminato, full time. RAL commisurata all'effettiva esperienza, range retributivo 45K - 50K. /liliAuto in fringe benefit, Ticket elettronici, Welfare aziendale, Fondo sanitario e Fondo previdenziale integrativi di categoria, PC, Cellulare. /li /ulpbr/ppLa persona scelta, a diretto riporto dell’Head of CoE, sarà coinvolta nelle seguenti /ppbr/ppbr/ppbAttività: /b /ppbr/pulliAssicurare il coordinamento e l’effettuazione dei servizi hard e soft con particolare focus alla manutenzione del building e dei servizi di pulizia, garantendo il rispetto degli standard contrattuali previsti in termini di tempi, qualità e costi; /li /ulpbr/pulliCoordinamento delle squadre manutentive e di pulizie, definizione delle priorità operative e risoluzione delle richieste di intervento della Committenza utilizzando l’apposito CAFM system; /li /ulpbr/pulliGestione del personale diretto (pianificazione ferie, verifica rapportini di lavoro, gestione straordinari); /li /ulpbr/pulliGestione dell’implementazione dei programmi di sicurezza sul lavoro per garantire la sicurezza dei lavoratori che operano nell’area di competenza (supportato da ASPP); /li /ulpbr/pulliEsecuzione, in collaborazione con il rappresentante della Committente, di audit congiunti per la verifica della corretta esecuzione degli interventi di manutenzione, delle attività di cleaning services nel rispetto delle normative di sicurezza; /li /ulpbr/pulliOrganizzazione delle attività di informazione ed addestramento on the job in funzione delle esigenze (supportato da ASPP); /li /ulpbr/pulliPredisporre il piano di manutenzione da svolgere durante l’anno e le fermate programmate e individuazione di eventuali necessità di manutenzione straordinaria. Sia per la parte meccanica che elettrica; /li /ulpbr/pulliGestione budget assegnato; /li /ulpbr/pulliValorizzazione economica, presentazione, coordinamento, approvazione e controllo di tutte le attività straordinarie sia relative agli hard che ai soft services; /li /ulpbr/ppPer questo ruolo, vorremmo incontrare una persona con i seguenti /ppbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /ppbr/pulliFormazione tecnica (Periti tecnici/ingegneri/geometri); /li /ulpbr/pulliComprovata esperienza almeno 4/5 anni, preferibilmente in ambito Facility Management; /li /ulpbr/pulliEsperienza specifica e formazione su impianti termoidraulici ed elettrici; /li /ulpbr/pulliLettura schemi/disegni tecnici e base di disegno CAD; /li /ulpbr/pulliConoscenza e pratica di Microsoft Office. Utilizzo ERP per gestione degli ordini; /li /ulpbr/pulliConoscenza delle normative CEI, UNI relativamente agli impianti industriali, degli schemi ISO ambientale e di sicurezza (ISO14001, ISO 45001) e relative alla sicurezza sul lavoro (D.Lgs.81/08), alla prevenzione degli incendi e alla salvaguardia dell’ambiente; /li /ulpbr/pulliConoscenza della lingua inglese (livello B1); /li /ulpbr/ppbr/ppbSede di lavoro /b: Vittuone /ppbr/ppLa nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity. /ppLa preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative allo stato civile. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato civile. /ppNessun compenso o costo di lavoro è sostenuto in tutto o in parte dai lavoratori neanche al momento del recruiting. /ppIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs 98/2006 ed a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Apleona Italy è azienda certificata SA 8000, attenta ai valori di qualità dei processi e di non discriminazione. /p