Pubblicato il Pubblicato 10h fa
Mansioni della posizione
Azienda commerciale, per potenziamento dell’area vendite, ricerca una risorsa junior da inserire in un percorso di crescita professionale con finalità di formazione al ruolo di Team Leader. La figura, inizialmente affiancata da personale senior, sarà progressivamente coinvolta nelle attività di coordinamento operativo del team, nella gestione dei flussi commerciali e nel supporto alle risorse più junior, con l’obiettivo di acquisire autonomia nella gestione del territorio e dei processi di vendita.
Responsabilità principali
- Supporto nella gestione e distribuzione del flusso appuntamenti al team commerciale
- Affiancamento nelle attività di coordinamento operativo del gruppo di lavoro
- Supporto nella gestione delle trattative complesse e delle eventuali escalation con i clienti
- Verifica e controllo base della qualità delle pratiche e della documentazione inserita a sistema
- Affiancamento nelle attività di coaching operativo verso le risorse junior
- Supporto nella raccolta dati e nella reportistica su KPI e andamento delle attività.
Requisiti
- Diploma di maturità
- Attitudine al lavoro di squadra e alla leadership
- Buone capacità organizzative e predisposizione al lavoro per obiettivi
- Patente B
- Affidabilità, precisione e approccio pratico
Offerta
- Percorso formativo e affiancamento costante
- Retribuzione composta da parte fissa più variabile legata ai risultati
- Contratto di lavoro a tempo determinato di 6 mesi con orario a tempo pieno
Sede di lavoro: Roma Est.
#J-18808-Ljbffr
